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国家质量监督检验检疫总局关于印发《加强质检系统国家质检中心规划与能力建设管理工作的意见》的通知


  附2:

国家质检中心能力建设评价指标




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  ┃  评估指标体系                                       ┃    ┃得分(=百  ┃
  ┣━━━┳━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫    ┃      ┃
  ┃   ┃  一级要素   ┃  二级要素      ┃  具体内容              ┃分值  ┃ 分制得分 ┃
  ┃序号 ┃         ┃            ┃                    ┃标准  ┃      ┃
  ┃   ┃  (权重%)   ┃  (权重%)      ┃  (百分制)              ┃    ┃ ×权重)  ┃
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  ┃   ┃         ┃            ┃检验检测能力应覆盖其名称对应的85%以  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┃上的产品或项目(参数)          ┃  5  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃1.1覆盖率(10%)    ┃                    ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃         ┃            ┃具备重要产品及关键项目(参数)的全项   ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┃检验能力                ┃  5  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┣━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃         ┃            ┃按国际或国外最新先进标准进行检验的能  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃  技术能力   ┃            ┃力                   ┃  4  ┃      ┃
  ┃  1 ┃         ┃            ┃                    ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃  (30%)    ┃            ┃与国内外同类权威检测机构的能力验证与  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃ 1.2国际互认(10%)   ┃                    ┃  3  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┃比对                  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃         ┃            ┃与本专业国际知名技术机构间检测结果的  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┃互认                  ┃  3  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┣━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃         ┃            ┃随机选定检验人员,完成指定项目的盲样  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃ 1.3盲样检测(10%)   ┃                    ┃  10 ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┃现场检测                ┃    ┃      ┃
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  ┃   ┃         ┃            ┃重点考察主要领导对中心的发展规划    ┃  5  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃         ┃2.1带头人能力(10%)  ┃学术带头人为本中心建设发挥关键作用,  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┃在本领域具有知名度(院士、教授级、特   ┃  5  ┃      ┃
  ┃   ┃  团队建设   ┃            ┃殊津贴专家)               ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┣━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃  2 ┃         ┃            ┃积极引进或培养知名专家、高技能人才、正 ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃  (25%)    ┃ 2.2人才引进培养(5%) ┃                    ┃  5  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┃高级职称专家、博士、硕士等各类型人才  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┣━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃         ┃            ┃技术人员的专业、年龄、学历、职称结构  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃ 2.3人员结构(5%)   ┃                    ┃  5  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┃及研发人员所占比重           ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┣━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃         ┃ 2.4人员水平(5%)   ┃人员胜任岗位的情况           ┃  5  ┃      ┃
  ┣━━━╋━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃         ┃            ┃在研科研项目、国家及省部级科研项目、  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃3.1科研项目(4%)    ┃                    ┃  4  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┃对外合作项目情况            ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┣━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃  科研能力   ┃ 3.2标准制(修)订(5%) ┃国际、国家、行业、地方各类标准或规程  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┃制(修)订                ┃  5  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┣━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃  3 ┃         ┃ 3.3著作、论文出版(发 ┃在有影响力的学术刊物或出版物上发表的  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃  (15%)    ┃            ┃                    ┃  4  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃表)(4%)        ┃论文或著作               ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┣━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃         ┃ 3.4获奖(1%)     ┃国家、省部级科技奖励          ┃  1  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┣━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃         ┃ 3.5专利(1%)     ┃成果获得专利保护            ┃  1  ┃      ┃
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  ┃   ┃         ┃            ┃检测业务量,设备利用率         ┃  1  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃         ┃4.1业务开展(3%)    ┃检验收入满足中心自我持续发展      ┃  1  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃  运行状况   ┃            ┃技术服务收入              ┃  1  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┣━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃ 4  ┃         ┃            ┃在分配、人事、科研等管理运行方面建立  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃  (10%)    ┃ 4.2激励机制(3%)   ┃                    ┃  3  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┃起有效的激励机制            ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┣━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃         ┃ 4.3培育品牌(2%)   ┃采取措施,积极培养知名品牌       ┃  2  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┣━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃         ┃ 4.4信息化程度(2%)  ┃电子化业务管理与网站建设        ┃  2  ┃      ┃
  ┣━━━╋━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃         ┃ 5.1标委会和学术组织  ┃承担或参与专业标准化技术委员会和其他  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃ (2%)         ┃学术组织                ┃  2  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┣━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃影响力和权威性  ┃ 5.2动态发布信息(2%) ┃动态发布国内外最新相关专业信息     ┃  2  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┣━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃  5 ┃         ┃            ┃拥有技术储备,能够应对突发事件,参与  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃  (10%)    ┃ 5.3应对突发能力(3%) ┃                    ┃  3  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┃解决全国重大疑难问题          ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┣━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃         ┃            ┃促进相关产业发展的社会效益、经济效益  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃ 5.4促进产业发展(3%) ┃                    ┃  3  ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┃及社会评价               ┃    ┃      ┃
  ┣━━━╋━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━╋━━━━━━┫
  ┃   ┃         ┃            ┃对于申请筹建成立的中心,地方政府相关  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃  地方政府支持 ┃6.1承诺落实和持续支持 ┃支持落实情况              ┃    ┃      ┃
  ┃  6 ┃         ┃            ┃                    ┃  10 ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫    ┃      ┃
  ┃   ┃  (10%)    ┃(10%)         ┃对于已成立的中心,地方政府的持续支持  ┃    ┃      ┃
  ┃   ┃         ┃            ┃与列入政府发展规划情况         ┃    ┃      ┃
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  ┃  综合得分                                         ┃ 100  ┃      ┃
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