二、把劳动保障法制宣传不断引向深入
(四)继续巩固和深化《
劳动合同法》、 《
就业促进法》的学习宣传成果。今年是《
劳动合同法》、《
就业促进法》 (以下简称
“两法”)施行的第一年。要在去年集中宣传
“两法”的基础上，总结经验，巩固成果，改进提高，保持声势，形成新的宣传热潮。要针对贯彻施行
“两法”过程中出现的新情况、新问题，着力宣传各地贯彻施行
“两法”的新举措、新成效，着力宣传用人单位遵守
“两法”后呈现的新气象、新面貌，着力宣传社会各界和人民群众对贯彻施行
“两法”的热情，为
“两法”的顺利施行营造更加和谐的社会环境。
(五)集中宣传《
劳动争议调解仲裁法》。按照统一安排部署，积极宣传《
劳动争议调解仲裁法》的重要意义、立法宗旨和主要内容，通过开展辅导讲座、专题解读、知识竞赛等活动，引导广大劳动者和用人单位正确理解法律的规定，更好地维护自身的合法权益。同时，要紧跟劳动保障立法进程，统筹安排，科学筹划，做到宣传与立法、施行同步，及时反映人民群众加强劳动保障法制建设的意见和建议，进一步促进科学立法、民主立法。
(六)全面客观准确地宣传报道人民群众普遍关注的涉法新闻事件。要针对当前劳动保障工作正处于重要转型期、新旧矛盾相互交织的情况，进一步建立和完善新闻宣传应急方案，掌握主动，统一宣传口径，正确引导社会舆论，最大限度地消除负面影响。对涉及面广、敏感性强、社会影响大的新闻事件，要从严管控，严格把关，及时表明政府立场，迅速公布查处结果，尽快稳定群众情绪，促进社会和谐。要把正面宣传和舆论监督结合起来，对严重违反劳动保障政策法规、严重侵害劳动者合法权益的典型案例进行曝光，增强劳动保障宣传工作惩恶扬善的威力。
