第六十八条 公积金、公益金和合作社所积累的别的一切公共财产，都不允许分散。社员退社，只能按照本章程第十五条的规定，带走还是他私人所有的生产资料，抽回他所交纳的股份基金和他的投资，不能分走合作社所积累的任何公共财产。两个以上的合作社合并的时候，不允许任何一个合作社分掉合并以前所积累的一切公共财产。
已经积累了公共财产的合作社，在接受新社员入社的时候，除了要他交纳应交的股份基金以外，不应该对他提出额外的要求。
第十章 政治工作和文化福利事业
第六十九条 农业生产合作社应该在共产党和人民政府的领导下，在青年团和妇女联合会的协助下，进行合作社的政治工作。
合作社的政治工作包括以下的内容：
（一）向社员讲解国内外时事，宣传共产党的主张和人民政府的政策，特别着重宣传农业社会主义改造的道路和各种农村工作的政策，号召社员热爱祖国，遵守国家法律，巩固工农联盟，建设社会主义。
（二）提倡爱护合作社和爱护公共财产，提倡勤俭办社，爱社如家。
（三）教育社员自觉地遵守劳动纪律，反对破坏劳动纪律的行为。
（四）开展劳动竞赛，提倡钻研和改进生产技术，鼓励社员在劳动中发扬积极性和创造性，努力增加生产，增加收入。
（五）发扬合作社内的民主，鼓励社员积极地参加社务管理，为不断地改进合作社的工作而斗争。
（六）进行集体主义的教育，加强全体社员之间、生产队同生产队之间、合作社同合作社之间、合作社同社外劳动农民之间的团结，提倡社员彼此在生活上互助互济。在民族杂居的地区，要特别注意民族间的团结互助和互相尊重风俗习惯的教育。
（七）提高社员的革命警惕性，加强合作社的保卫工作。
第七十条 农业生产合作社应该积极地动员、组织和帮助社员扫除文盲，学习文化和科学。
合作社应该有计划地开展文化、娱乐和体育的活动，提高社员的文化生活水平。
第七十一条 农业生产合作社必须注意社员在劳动中的安全。在分配劳动任务的时候，要注意照顾社员的身体状况。
合作社对于因公负伤的社员要设法医治和给以帮助；对于因公牺牲的社员要抚恤他的家属。
第七十二条 农业生产合作社应该随着生产的发展，逐步地发展以下的福利事业：
（一）开展公共卫生工作和社员家庭卫生工作。
（二）组织农忙托儿所，解决女社员的困难。
（三）女社员生孩子的时候，酌量给以帮助。
（四）社员遭到不幸事故，生活发生严重困难的，酌量给以帮助。
第十一章 管理机构
第七十三条 农业生产合作社的最高管理机关是社员大会。
社员大会选出管理委员会管理社务，选出监察委员会监察社务，选出合作社主任领导日常工作。
合作社主任担任管理委员会主任，对外代表合作社。
第七十四条 社员大会行使以下的职权：
（一）通过和修改社章。
（二）选举和罢免合作社主任、管理委员会委员、监察委员会主任和委员。
（三）决定土地和别的主要生产资料入社的报酬、股份基金的征集、全年收入的分配。
（四）审查和批准管理委员会所提出的生产计划和预算、各种工作的定额和各种工作定额所应得的劳动日、对外签订的重要合同。
（五）审查和批准管理委员会和监察委员会的工作报告。
（六）通过新社员入社。
（七）决定对于社员的重大奖励和重大处分。决定开除社员。
（八）决定社内的其他重大事务。
社员大会行使第（一）（二）（三）（四）项职权和决定开除社员，必须有三分之二社员的出席，出席社员过半数的通过，才能作出决议；行使其他各项职权，必须有过半数社员的出席，出席社员过半数的通过，才能作出决议。
第七十五条 社员大会由管理委员会召开，每季至少开会一次。
第七十六条 合作社在社员人数过多，或者居住地点过于分散，召开社员大会确有困难的情况下，经过县级人民委员会许可，可以由社员代表大会代行社员大会的职权。
社员代表大会代表的人数和产生办法，应该由管理委员会提出，报请县级人民委员会批准。为了便于反映全体社员的意见，社员代表大会代表的名额不能过少，一般地不能少于一百名。
社员代表大会代行本章程第七十四条第（一）（二）（三）（四）项职权和决定开除社员，必须有全体代表三分之二的通过，才能作出决议；代行其他各项职权，必须有全体代表过半数的通过，才能作出决议。
