中小学离退休人员待遇原则上按国家统一规定执行。根据《
教师法》规定，县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。中小学教师职务工资标准提高１０％的部分计入离退休费的基数。
九、工资管理体制
为强化中小学教师工资待遇的保障机制，并增强中小学的自我激励、自我约束机制，对中小学工作人员工资实行国家宏观控制、分级管理和工资总额包干管理。
国家对中小学工作人员工资实行宏观管理，制定统一的工资制度、工资政策和工资标准，并提出指导性意见。各省、自治区、直辖市在国家政策规定范围内和总量控制的前提下，结合当地实际情况，制定具体实施意见。乡级财政簿弱，不能保证教师工资按时发放的地方，要按《
国务院办公厅关于采取有力措施迅速解决拖欠教师工资问题的通知》（国办发［１９９３］７８号）的有关精神执行，以保证教师工资按期足额发放。
在保证普及九年制义务教育事业发展的前提下，中小学可试行工资总额包干管理办法。在定编的基础上，增人不增工资总额，减人不减工资总额，节余的工资由学校自主安排使用。
十、工资制度改革的实施
（一）中小学工作人员工资制度改革从１９９３年１０月１日起实施。
（二）中小学从现行结构工资制向新工资制度过渡的套改办法，按照《
国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发［１９９３］８５号）的统一规定，并结合中小学的实际情况执行。小学三级教师可按小学二级教师的套改办法进行套改。
（三）对做出突出贡献的人员以及１９８５年工资制度改革以来根据国家规定授予奖励升级的人员，可适当高定职务工资档次。对表现差、不能履行本职职责，或不能坚持正常工作的人员，学校有权低定其职务工资档次。
（四）中小学教师兼任学校行政领导工作的，可以按教师职务确定职务工资，也可按两种职务中较高一种职务工资执行。
（五） 经费来源。中小学属全额拨款的事业单位，其工资构成中固定部分７
０％和活的部分３０％同时实施，由国家财政预算列支，并保证按月足额兑现。
（六）在公办教师实行新工资制度的同时，民办教师的工资如何增加，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。
十一、组织领导
各省、自治区、直辖市教育行政部门可以根据本实施意见，结合当地实际情况，制定中小学工作人员工资制度改革的实施细则，经省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄报国家教育委员会和人事部备案。
这次中小学工资制度改革，是在中共中央、
国务院颁发《中国教育改革和发展纲要》和《
教师法》颁布的背景下进行的重大改革，是提高教师待遇的重大措施。各级人事部门、教育行政部门、各级各类学校要高度重视，切实加强领导，严格执行政策，保证这次工资制度改革顺利进行。
附表一
中小学教师专业技术职务等级工资标准表
单位：元／月
┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━┓
┃职务 │ 职务工资标准 │津贴┃
┃等级 ├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤部分┃
┃ │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 │ ┃
┠───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┨
┃中学高│275 │305 │335 │365 │395 │435 │475 │515 │555 │ │ ┃
┃级教师│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │62 ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ ┃
┠───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤238 ┃
┃中学一│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃级教师│205 │225 │245 │265 │285 │315 │345 │375 │405 │435 │(按 ┃
┃小学高│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │在工┃
┃级教师│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │资构┃
┠───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤成中┃
┃中学二│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │占 ┃
┃级教师│165 │179 │193 │213 │233 │253 │273 │295 │313 │333 │30% ┃
┃小学一│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │计算┃
┃级教师│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │) ┃
┠───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ┃
┃中学三│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃级教师│150 │162 │174 │192 │210 │228 │246 │264 │ │ │ ┃
┃小学二│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃级教师│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ┃
┃小学三│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃级教师│145 │156 │167 │183 │199 │215 │231 │ │ │ │ ┃
┗━━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┛
附表二
职员职务等级工资标准表
单位：元／月
━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯┯━━━━
职员│ 职务工资标准 ││岗位目标
等级├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤│管理津贴
│一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 ││
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤├────
一级│480 │520 │560 │605 │650 │695 │ │ │ │ ││62-298
职员│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│
二级│335 │370 │405 │440 │480 │520 │560 │ │ │ ││(全额拨
职员│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││款单位,
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│按在工资
三级│235 │260 │285 │310 │340 │370 │400 │430 │ │ ││构成中占
职员│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││30%计算)
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│
四级│180 │198 │216 │234 │252 │276 │300 │324 │348 │372 ││
职员│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│
五级│160 │174 │188 │202 │216 │233 │250 │267 │ │ ││
职员│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│
六级│145 │157 │169 │181 │193 │207 │221 │235 │ │ ││
职员│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷┷━━━━
附表三
中小学行政职务与职员职务等级对应关系参考表
┏━━━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃职员职务等级│职员工资起点│ 行政职务 ┃
┠──────┼──────┼───────────────┬────┨
┃ │ │ │ ┃
┃ │ 二档 │重点高、完中、重点职业中学、 │一栏 ┃
┃ │ │１８班以上的高中、２４班以上的│ ┃
┃ │ │完中校长 │ ┃
┃三级职员 ├──────┼───────────────┼────┨
┃ │ │其他高、完中、职业中学校长； │ ┃
┃ │ 一档 │２４班以上初中、规模较大的实验│二栏 ┃
┃ │ │小学校长；第一栏所列学校副校长│ ┃
┠──────┼──────┼───────────────┼────┨
┃ │ │其他初中、实验小学校长；第二栏│ ┃
┃ │ 二档 │所列学校的副校长；第一栏所列学│三栏 ┃
┃ │ │校的中层正职。 │ ┃
┃四级职员 ├──────┼───────────────┼────┨
┃ │ │县以上城市完全小学、乡中心完全│ ┃
┃ │ 一档 │小学校长；初中副校长、实验小学│四栏 ┃
┃ │ │副校长；第二栏所列学校中层正职│ ┃
┠──────┼──────┼───────────────┼────┨
┃ │ │乡镇完小学校长，县以上城市完全│ ┃
┃五级职员 │ │小学副校长，未进入三、四级职员│五栏 ┃
┃ │ │的中、小学中层干部 │ ┃
┠──────┼──────┼───────────────┼────┨
┃ │ │未进入三、四、五级职员的中、小│ ┃
┃六级职员 │ │学行政人员 │六栏 ┃
┃ │ │ │ ┃
┗━━━━━━┷━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━┛
注：重点高完中学系指省级教育行政部门确定的学校。
附表四
工人工资标准表
１．技术工人技术等级工资标准 单位：元／月
┏━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯┯━━┓
┃技术│ 技术等级工资标准 ││岗位┃
┃职务├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤│津贴┃
┃、技│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ ┃
┃术等│一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 ││ ┃
┃级 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ ┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤├──┨
┃高级│245 │267 │289 │315 │341 │367 │393 │419 │ │ ││ ┃
┃技师│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││62 ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │││ ┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│180 ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ ┃
┃技师│205 │223 │241 │259 │283 │307 │331 │355 │379 │ ││(全 ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││额拨┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││款单┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│位, ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││按在┃
┃高级│180 │196 │212 │228 │248 │268 │288 │308 │328 │348 ││工资┃
┃工 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││构成┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││中占┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│30% ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││计算┃
┃中级│160 │174 │188 │202 │220 │238 │256 │274 │292 │310 ││) ┃
┃工 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ ┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│ ┃
┃初级│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││ ┃
┃工 │145 │157 │169 │181 │197 │213 │229 │245 │261 │277 ││ ┃
┗━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷┷━━┛
２．普通工人等级工资标准 单位：元／月
┌───────────────────────────
│ 等级工资标准
├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐
│ 一│二 │ 三 │ 四 │ 五 │ 六 │七 │八 │九 │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│135 │146 │157 │168 │182 │196 │210 │224 │242 │
└──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘
（接上表）
────────────┬┬───────┐
││津贴 │
┌──┬──┬──┬──┤├───────┤
│十 │十一│十二│十三││58-135 │
├──┼──┼──┼──┤│(全额拨款单位,│
│260 │278 │296 │314 ││按在工资构成中│
│ │ │ │ ││占30%计算) │
└──┴──┴──┴──┴┴───────┘
注：技师、高级技师工资标准，只限在国家规定的考评工种范围内使用。
附表五
中小学课时津贴参考标准表
单位：元／课时
┏━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━┓
┃ 学校 │ │ │ ┃
┃ 类别│ │ │ ┃
┃ │ 高中 │ 初中 │ 小学 ┃
┃职务 │ │ │ ┃
┃ 等级 │ │ │ ┃
┠────┼─────────┼─────────┼─────────┨
┃ 高级 │2.3-4.5 │1.8-3.5 │1.1-2.3 ┃
┠────┼─────────┼─────────┼─────────┨
┃ 一级 │1.7-3.6 │1.4-2.8 │0.9-1.8 ┃
┠────┼─────────┼─────────┼─────────┨
┃ 二级 │1.4-2.8 │1.1-2.2 │0.8-1.4 ┃
┠────┼─────────┼─────────┼─────────┨
┃ 三级 │1.2-2.2 │1.0-1.7 │0.8-1.2 ┃
┗━━━━┷━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━┛
注：高中教师按１０－１２课时／周计算
初中教师按１４－１６课时／周计算
小学教师按１８－２２课时／周计算
附表六
中小学领导职务津贴参考标准表
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ ┃
┃ 学校各类人员津贴总额 ┃
┃ 校长津贴＝ ───────────×(80%～100%) ┃
┃ 学校总人数 ┃
┃ ┃
┠──────────────────────────────────┨
┃ ┃
┃ 学校各类人员津贴总额 ┃
┃副校长津贴＝ ───────────×(60%～80%) ┃
┃ 学校总人数 ┃
┠──────────────────────────────────┨
┃ ┃
┃ 学校各类人员津贴总额 ┃
┃学校中层正职＝ ───────────×(50%～60%) ┃
┃ 学校总人数 ┃
┃ ┃
┃ ┃
┠──────────────────────────────────┨
┃ ┃
┃ 学校各类人员津贴总额 ┃
┃学校中层副职＝ ───────────×(40%～50%) ┃
┃ 学校总人数 ┃
┃ ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
