法搜网--中国法律信息搜索网
人事部、国家教委关于印发高等学校、中小学、中等专业学校贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》三个实施意见的通知

  九、工资管理体制
  根据我国职业教育改革的总体目标,为强化中等专业学校的自我激励、自我约束机制,增强学校办学活力,对中等专业学校的工资实行国家宏观控制和政策指导下的学校自主管理体制。国家对中等专业学校的工资实行宏观管理,制定统一的工资制度、工资政策和工资标准。各省、自治区、直辖市和中央各主管部委在国家政策范围内和总量控制的前提下,结合本地区、本部门的实际情况,制定具体的实施意见。学校在国家立法和政策规定的范围内,可自主组织实施正常升级,具体确定津贴的分配。
  中等专业学校在定编定员的基础上,实行工资总额包干,增人不增工资总额,减人不减工资总额,节余的工资由单位自主安排使用。
  十、工资制度改革的实施
  (一)中等专业学校工资制度改革从1993年10月1日起实施。
  (二)从现行结构工资制向新工资制度过渡的套改办法按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的统一规定执行。经中央主管部委或省、自治区、直辖市人民政府批准,个别专业技术水平高、贡献突出的高级讲师,其起点职务工资标准可适当高套。
  (三)对做出突出贡献的人员以及1985年工资制度改革以来根据国家规定授予奖励升级的人员,可适当高定职务工资档次。对表现差、不能履行本职职责,或不能坚持正常工作的人员,学校有权低定其职务工资档次。
  (四)中等专业学校工资构成中固定部分70%和活的部分30%同时实施,由国家财政预算列支。
  十一、组织领导
  各省、自治区、直辖市教育行政部门可以根据本实施意见,结合当地实际情况,制定中等专业学校工作人员工资制度改革的实施细则,经省、自治区、直辖市人民政府批准后实行,并抄报国家教育委员会和人事部备案。
  这次中等专业学校工资制度改革,是在中共中央、国务院颁发《中国教育改革和发展纲要》和《教师法》颁布的背景下进行的。新工资制度的实施,是提高教师待遇的重大措施。各级人事部门、教育行政部门、各中等专业学校要高度重视,切实加强领导,严格执行政策,保证这次工资制度改革的顺利进行。

附表一
        中等专业学校教师专业技术职务等级工资标准表
                              单位:元/月
┏━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯┯━━┓
┃职务│            职务工资标准            ││津贴┃
┃等级├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤│部分┃
┃  │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 ││  ┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤├──┨
┃高级│275 │305 │335 │365 │395 │435 │475 │515 │555 │  ││  ┃
┃讲师│  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││64 ┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │││ ┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│238 ┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││  ┃
┃讲师│205 │225 │245 │265 │285 │315 │345 │375 │405 │435 ││(全 ┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││额拨┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││款单┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│位, ┃
┃助理│  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││按在┃
┃讲师│165 │179 │193 │213 │233 │253 │273 │293 │313 │333 ││工资┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││构成┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││中占┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│30% ┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││计算┃
┃教员│150 │162 │174 │192 │210 │288 │246 │264 │  │  ││)  ┃
┗━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷┷━━┛

附二

              职员职务等级工资标准表
                              单位:元/月
┏━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯┯━━┓
┃职员│         职员职务等级工资标准表         ││岗位┃
┃等级├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤│目标┃
┃  │一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 ││管理┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││津贴┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼┼──┨
┃一级│480 │520 │560 │605 │650 │695 │  │  │  │  ││  ┃
┃职员│  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││62 ┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │││ ┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│298 ┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││  ┃
┃二级│335 │370 │405 │440 │480 │520 │560 │  │  │  ││(全 ┃
┃职员│  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││额拨┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││款单┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│位, ┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││按在┃
┃三级│235 │260 │285 │310 │340 │370 │400 │430 │  │  ││工资┃
┃职员│  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││构成┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││中占┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│30% ┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││计算┃
┃四级│180 │198 │216 │234 │252 │276 │300 │324 │348 │372 ││)  ┃
┃职员│  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││  ┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││  ┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│  ┃
┃五级│  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││  ┃
┃职员│160 │174 │188 │202 │216 │233 │250 │267 │  │  ││  ┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│  ┃
┃六级│145 │157 │169 │181 │193 │207 │221 │235 │  │  ││  ┃
┃职员│  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││  ┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││  ┃
┗━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷┷━━┛
                                   
附表三

                工人工资标准表

1.技术工人技术等级工资标准                单位:元/月
┏━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯┯━━┓
┃技术│            技术等级工资标准          ││岗位┃
┃职务├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤│津贴┃
┃、技│  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││  ┃
┃术等│一 │二 │三 │四 │五 │六 │七 │八 │九 │十 ││  ┃
┃级 │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││  ┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤├──┨
┃高级│245 │267 │289 │315 │341 │367 │393 │419 │  │  ││  ┃
┃技师│  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││62 ┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │││ ┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│180 ┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││  ┃
┃技师│205 │223 │241 │259 │283 │307 │331 │355 │379 │  ││(全 ┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││额拨┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││款单┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│位, ┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││按在┃
┃高级│180 │196 │212 │228 │248 │268 │288 │308 │328 │348 ││工资┃
┃工 │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││构成┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││中占┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│30% ┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││计算┃
┃中级│160 │174 │188 │202 │220 │238 │256 │274 │292 │310 ││)  ┃
┃工 │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││  ┃
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││  ┃
┠──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│  ┃
┃初级│  │  │  │  │  │  │  │  │  │  ││  ┃
┃工 │145 │157 │169 │181 │197 │213 │229 │245 │261 │277 ││  ┃
┗━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷┷━━┛

2.普通工人等级工资标准          单位:元/月
┌───────────────────────────
│        等级工资标准
├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐
│ 一 │ 二 │ 三 │ 四 │ 五 │ 六 │七 │八 │九 │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│135 │146 │157 │168 │182 │196 │210 │224 │242 │
└──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘
(接上表)
────────────┬┬───────┐
            ││津贴     │
┌──┬──┬──┬──┤├───────┤
│ 十 │十一│十二│十三││58-135    │
├──┼──┼──┼──┤│(全额拨款单位,│
│260 │278 │296 │314 ││按在工资构成中│
│  │  │  │  ││占30%计算)  │
└──┴──┴──┴──┴┴───────┘
  注:技师、高级技师工资标准,只限在国家规定的考评工种范围内使用。


第 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 页 共[7]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章