财政部 人事部关于印发《新华社香港、
澳门分社内派人员工资制度改革方案实施办法》的通知
（１９９５年２月２０日 财外字〔１９９５〕１４号）
新华社香港分社、澳门分社：
根据国务院批准的《
新华社香港、澳门分社内派人员工资制度改革方案》，我们制订了《新华社香港、澳门分社内派人员工资制度改革方案实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：新华社香港、澳门分社内派人员工资制度改革方案实施办法
抄送：外交部、国务院港澳办、外经贸部、外国专家局、贸促会、新华社、人民日报社、广播电影电视部、安全部、国务院侨办。
附件： 新华社香港、澳门分社内派人员工资制度改革方案实施办法
根据《
新华社香港、澳门分社内派人员工资制度改革方案》，制定本实施办法。
一、实施范围
（一）下列单位中１９９４年７月１日起在册的常驻内派人员，列入这次工资制度改革范围：
香港分社机关、新华通讯社香港分社总编辑室、中英联合联络小组中方代表处、中英机场委员会中方代表处、外交部驻香港签证处、澳门分社机关、中葡联合联络小组中方代表处、外交部驻澳门签证处。
经费属国家预算拨款及差额拨款的其他单位。
（二）经费自收自支，不需国家预算补贴的其他单位，其内派人员不实行本工资制度。
二、职务工资套改办法
内派人员分为公务人员与工勤人员两部分，实行不同的工资系列和套改办法。
（一）公务人员的工资套改办法。
公务人员按其在港、澳担任的职务确定级别（见附表一），并按规定的任职年限确定相应的工资档次。其中，任现职为４年及以下的，套入本职务工资标准第一档；任现职５至８年的，套入本职务工资标准第二档；任现职为９年及以上的，套入本职务工资标准第三档。
（二）工勤人员的工资套改办法。
１．技术工人的工资套改办法
已明确技术等级的厨师、理发师等技术工人，按其技术等级套入相应的级别（见附表二）。其中，任现技术等级为４年及以下的，套入本技术等级工资标准第一档；任现技术等级为５至８年的，套入本技术等级工资标准第二档；任现技术等级为９年及以上的，套入本技术等级工资标准第三档。
其他未明确技术等级的技术工人，暂按以下办法确定级别和工资档次：工作年限为１０年及以下的，级别为五级，其中工作年限为６年及以上的，套入本级别工资标准的第二档；工作年限为１１至２０年的，级别为四级，其中工作年限为１６年及以上的，级别为三级，其中工作年限为２６年及以上的，套入本级别工资标准的第二档；工作年限为３１年及以上的，级别为二级，其中工作年限为３６年及以上的，套入本级别工资标准的第二档。
