--深入学习和掌握中国特色社会主义理论指导下的工商行政管理基本理论，不断增强努力做到“四个统一”、大力加强“四化建设”、切实更新“四个理念”、积极推进“四个转变”、牢牢把握“四个只有”、全面实现“四高目标”的积极性和主动性。
--深入学习工商行政管理业务知识，坚持围绕中心、服务大局，针对基层领导干部的履职特点和要求，加强新政策、新法规、新职能的学习，以提高市场监管能力、强化防范市场监管风险为重点，不断提高服务科学发展的能力和水平。
--深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》，全面领会全国工商行政管理系统党风廉政建设工作会议精神，切实加强基层党风廉政建设和作风建设，努力做到“勤政促发展、廉政保平安”。
在网络培训组织实施过程中，总局行政学院可以视情况对具体课程设置适时进行调整。
(四)培训的组织实施。网络培训由总局行政学院在人事司的指导下统一组织实施。一是分期分批组织培训。由行政学院根据各地应训人数统筹安排培训班次、分配培训名额。二是分类分班组织培训。县工商局领导班子副职和工商所长分别单独编班，两类班的课程既有一定交叉又不完全相同，课时要求也有一定差异。三是设置比较严格的考试考核与发证程序。所有学员都要按计划在网上注册取得学籍，完成学习任务，参加必修课考试和培训考核，合格者颁发网络培训结业证书，记入个人培训档案。未按规定完成学习任务或者考试考核不合格的，要组织安排补学、补考。
三、保障措施
(一)加强组织领导。网络培训政治性、专业性、技术性很强，组织管理工作量大，涉及部门多，是一项复杂的系统工程，必须在总局党组的统一领导下，全系统上下互动，多方协作配合，切实履行好各自职责。各级工商局的领导一定要高度重视，牵头抓总，协调各方，加强联系沟通，强化指导协调，共同抓好工作落实。总局人事司牵头负责全系统网络培训工作的指导、协调和督促检查；总局行政学院负责网络培训具体工作计划的制定、网络培训实施方案的拟定和实施，组织标准课件制作、考试题库建设，承担管理员培训、网络教学平台维护和网络培训日常管理，加强与各省(区、市)工商局联系和沟通，监控网络培训的实际进展；总局经济信息中心负责做好总局行政学院网络培训的技术保障工作；总局各司局单位和各省(区、市)工商局根据总局人事司、行政学院的安排，积极协助做好教师选聘、教材编写、课件录制和题库建设等工作；各省(区、市)工商局要确定牵头负责部门，做好培训计划人数统计上报、学员组织管理工作，建立学员学籍档案，督促学员按时完成网络培训学习任务，协调组织学员补学、补考，加强网络培训管理员的选配、培训和日常管理等工作。
