五、各省、市人事部门，各高等学校和各业务部门在考虑分配毕业生工作的时候，应参照原政务院「关于1954年暑期全国高等学校毕业生统筹分配工作的指示」第四条的规定，在不过于影响调配计划和工作需要的范围内，对毕业生的身体、家庭等实际困难及爱人关系等方面予以适当照顾。过去，有的省、市人事部门及高等学校对这一规定认真执行是不够的，有时单纯追求调配数字的完成，不顾实际情况，机械地执行调配计划；或者片面强调毕业生思想落后，对毕业生提出的实际困难缺乏具体分析，不适当地强调服从统一分配；或者工作不细致，了解情况不深入，以致不该照顾的照顾了，应该照顾的反而没有照顾。这些情况，不仅影响毕业生不能安心工作，也必然会影响分配计划的完满实现，今后必须注意。
六、原政务院「关于1953年寒假全国高等学校毕业生统筹分配工作的指示」中规定对师范、农林、政法、艺术四类毕业生的分配采用「地方分配、中央调剂飞的原则。经过一年来的实施，由手当前林科、政法、艺术等系科的设置还是集中在少数几个学校，而共中不少系科的毕业生又必须供应全国的需要，因此采用「地方分配、中央调剂」的原则确有一定困难；农科院校虽较多，但各校专业不同，各地各类专业人才需要有的多余，有的不足，在大区一级机构撤销后，如依旧实行「地方分配、中央调剂」的原则，也多不便。因此，农林、政法、艺术三类毕业生的分配，今后应根据照顾当地并适当照顾全国需要的原则予以统筹考虑。师范类毕业生的分配，则仍应实行「地方分配、中央调剂」的原则。
七、过去，各工业部门所属厂矿所需医科毕业生，是按各工业部门系统向下分配的。由于许多厂矿医疗设备不够完善和缺乏有经验的骨干，以致分配去的医科毕业生，往往因为业务上无人指导或者设备过差，不能发挥应有的作用，在工作中提高很慢，或者人多事少，有的甚至常常无事可做，因此很多不安心工作。同时，无论企业规模大小，这样分散使用医务人员，各自一套，不仅人才浪费，效果也必然很差。今后重工业部、燃料工业部、第一机械工业部、轻工业部、纺织工业部所属厂矿（第二机械工业部、地质部、建筑工程部另行考虑）医务人员的配备，应改由所在地省、市卫生部门统筹考虑，并逐步实行「医疗工作地方化」的制度。今年因时间迫促，改变不及，高等医科毕业生仍旧直接分到各厂矿，但可由厂矿所在地省、市卫生部门会同人事部门，根据实际需要情况加以适当调剂。
八、原政务院「关于1954年暑期全国高等学校毕业生统筹分配工作的指示」规定：「高等学校学生原则上应俟其结业后再分配工作；如因工作急需必须中途抽调者，应按既定规章办理。」据了解，一年来某些部门及高等学校，仍有不遵照此项规定，未经批准，自行抽调高等学校学生于毕业前参加工作的混乱现象。今年暑期毕业生提前抽调参加工作的计有一六二人，其中未按既定规章办理的达四二人，有的是主管业务部门同意后即行抽调的，有的是地方人事部门、文教部门抽调的，有的是高等学校自行抽调的。为改变这种混乱现象，现在规定：不论任何部门或高等学校本身，凡因工作急需必须抽调高等学校学生于毕业前参加工作者，均应事先取得高等教育部同意；其成批抽调者，应经高等教育部报国务院核批。
