国家机关工作人员退休处理暂行办法
（1955年12月21日 国务院全体会议第二十一次会议通过 1955年12月29日国务院发布）
第一条 国家机关工作人员（以下简称工作人员）的退休，按照本办法处理。
第二条 工作人员具有下列条件之一的，可以退休：
（一）男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满十五年，加上参加工作以前主要依靠工资生活的劳动年限，男子共满二十五年、女子共满二十年的；
（二）男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满十五年的；
（三）工作年限已满十年，因劳致疾丧失工作能力的；
（四）因公残废丧失工作能力的。
第三条 工作人员退休后，按照下列标准，逐月发给退休金：
（一）符合本办法第二条（一）项条件的退休人员，工作华限满五年、不满十年的，发给本人工资（退休时的标准工资加退休后居住地点的物价津贴，下同）的50%；满十年、不满十五年的，发给本人工资的60%；
（二）符合本办法第二条（二）项、（三）项或（四）项条件的退休人员，发给本人工资的70%；符合本办法第二条（三）项或（四）项条件、工作年限在十五年以上的退休人员，发给本人工资的80%。
工作人员对革命有重大功绩，或者在参加工作以前长期从事科学、技术、文化、教育等事业，并且对社会有特殊贡献的，他的退休金经过省（自治区、直辖市）人民委员会或者国务院批准，可以酌量提高。
第四条 工作人员退休时，工作年限的计算，按照「
国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定」办理。
第五条 工作人员的退休，必须经过任免机关批准。
工作人员退休时，由各级人事工作部门办理退休手续，填发「退休人员证明书」，并且同时通知他退休后居住地点的县级人民委员会予以登记。
第六条 工作人员退休时，本人和他的家属到他退休后居住地点的车船费、行李费、途中伙食补助费和旅馆费，参照现行行政经费开支标准中有关的规定办理。
