提高设计人员的政治和业务技术水平，有计划地培养和补充设计机构的技术干部，是加速我国设计力量成长的关键之一。
为适应现有和即将建立的专业设计机构工作上的需要，各建设部门均应适当地调配一定数量的政治土和业务技术上较强的干部，充实和加强勘测设计机构。
勘测设计机构都应该很好地组织干部的业务技术学习，建立巩固的业务技术学习制度，根据不同的专业制定学习计划，规定出在三、五年内培养和提高设计人员的具体要求。设计机构的领导人员和转业干部必须加紧业务技术学习，各部应该给他们制定专门的学习计划，并且进行定期的检查。设计院的院长和总工程师应该负责组织设计人员的业务技术学习。有计划地请苏联专家和我国的高级技术人员作科学技术报告，开办业余的技术训练班，订购国内外的科学技术书籍和杂志，经常组织设计人员到生产工厂和建筑工地去参观学习。
各工业部设计机构的领导干部，应该特别注意组织优秀的设计人员，向苏联专家学习我们至今还不能解决的重大技术问题和技术复杂的成套设计。必要时可以派遣高级技术干部到国外实习，或从事专门技术问题的考察研究工作。为此，必须制定专门的计划，并严格检查计划的执行情况。
在组织业务技术学习中，应该继续加强设计人员的政治教育，树立设计人员的全面观点。在民用建筑的设计中，必须全面掌握适用、经济、并在可能条件下注意美观的原则。在工业企业的设计中，必须全面掌握技术先进、经济合理的原则，采用先进的工艺过程和技术经济指标，尽量利用已有的设备和选用适当的新设备，选择经济的建筑结构和建筑材料，充分发挥企业间的生产协作。
通过设计工作的实践提高设计人员的业务技术水平，是加速培养我国设计力量最有效的办法。因此，凡是我们能够设计而设备供应也能解决的项目，都应该委托我国的设计机构担任。必须委托国外设计的项目，也应该尽可能采取请苏联和人民民主国家派遣成套专家来我国设计的办法。
有计划地培养和补充勘测设计机构的技术干部，应该成为各国民经济部门和教育部门的共同任务。各有关部和省（市）、自治区应该根据国家基本建设的长远计划，迅速制定本部门、本地区在7年内培养技术干部的具体计划，在计划中应该规定自己逐年培养训练、调剂补充的具体数目和办法，并提出要求国家从高等学校、中等技术学校毕业生中逐年给设计机构补充技术干部的数目。国家计划委员会应该迅速会同国家经济委员会、国家建设委员会、高等教育部、各有关部和各省（市）、自治区，制定今后7年内由高等学校、中等技术学校毕业生和留学生中给勘测设计机构补充技术干部的计划。高等教育部应该研究在高等学校中如何培养设计干部的问题，对于准备在毕业后从事设计工作的高等学校学生，在教学计划中加以适当的安排，使他们能够在学习期间就可以得到初步的专业训练，在生产实习中有机会到设计机构中去进行实习，以加速对设计干部的培养。
（六）
为了加速设计进度，提高设计质量，还需要各有关部门密切协作，为设计工作创造便利条件。
