第四条 继承人必须同时具备以下条件：
１．在中医、中西医结合、民族医机构，综合医院以及医药工业、商业企业从事中医、中药、中西医结合或者民族医药工作，具有主治医师、主管药师等中级以上（含中级）专业技术职务，受聘两年以上。
２．年龄四十五岁以下。
３．大学本科以上（含本科）学历。
少数不具备规定学历的优秀中青年业务骨干（主要指中药人员和少数民族地区的民族医药人员），专业工龄达十五年以上者，亦可作为继承人的遴选对象。
４．从事中医药专业工作八年以上的在岗临床人员或中药技术人员。
５．品学兼优，有长期从事继承老中医药专家学术经验的决心。
第五条 指导老师和继承人遴选程序：
１．国家中医药管理局会同人事部、卫生部，根据各省、自治区、直辖市（以下简称各省市）中医药队伍的实际情况，下达各省市开展继承工作的指导老师名额。
２．各省市中医主管部门会同人事（职改）、卫生、医药主管部门，根据下达的名额，组织指导老师的遴选工作。遴选指导老师的程序是：经征得符合指导老师条件的专家本人同意后由单位申报，专家委员会评议，省市中医主管部门会同人事（职改）、卫生、医药部门审核，报国家中医药管理局审批后，由国家中医药管理局报人事部、卫生部备案。
３．按照每名指导老师选配一至二名继承人的名额，公开遴选各指导老师的继承人。遴选继承人的程序是：个人申请，单位推荐，进行必要的考核或考试，并征得指导老师同意，省市中医主管部门会同人事（职改）、卫生、医药部门审核，报国家中医药管理局审批后，由国家中医药管理局报人事部、卫生部备案。
三、组织管理
第六条 国家中医药管理局会同人事部、卫生部负责制定有关继承工作的方针、政策以及宏观管理。国家中医药管理局继承工作办公室负责日常工作。
第七条 各省市中医主管部门会同人事（职改）、卫生、医药部门负责本地区继承工作的组织、协调和指导。日常工作由各省市中医主管部门负责。
第八条 继承工作的具体管理由指导老师所在单位负责。承担继承工作的单位，要确定一名领导分管这项工作，并指定有关职能部门组织实施。
四、教 学
第九条 学习和继承老中医药专家学术经验，以跟师实践为主，采取师承方式实施教学，着重培养临床的实践能力。指导老师主要通过口传面授、临床应诊和实际操作向继承人传授他们的经验和专长；继承人通过不断实践、细心揣摩，学习和继承指导老师的经验和专长，同时不断加以整理提高。在教学过程中，要始终做到传授与自学、实践与理论、继承与整理相结合，发挥指导老师和继承人两方面的积极性。
