第六章 奖惩
第二十六条 总行各级分支行对在工作中表现突出，有显著成绩和贡献以及其他突出事迹的行员给予奖励。对行员的奖励，坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则。
第二十七条 中国人民银行行员有下列表现之一的，应当予以奖励；
（一）忠于职守，积极工作，为履行中央银行职责，对金融监管和金融服务做出显著成绩的；
（二）坚决贯彻国家的金融方针政策，坚持原则，不畏压力，不计较个人利益得失，为维护全局利益做出突出贡献的；
（三）自觉遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，事迹突出，起模范作用的；
（四）对金融事业发展及其它各项工作提出建设性意见，并为国家取得显著经济效益和社会效益的；
（五）保卫国家资金和财产有功，使国家和人民群众利益免受或减少损失的；
（六）同违法、违纪行为坚决斗争有功绩的；
（七）有其他功绩的。
第二十八条 对行员的奖励分为：嘉奖、记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。
总行及各级分支行对受前款所列奖励的行员，可给予一定的物质奖励。
奖励的权限为：县（市）支行给予行员嘉奖；地（市）二级分行和计划单列市分行给予行员记三等功以下奖励；省分行给予行员记二等功以下奖励；记一等功和授予荣誉称号由总行审批。给予担任领导职务的行员奖励，应按有关管理权限审批。
奖励的程序和物质奖励的限额按照国家和总行的有关规定执行。
第二十九条 中国人民银行行员有下列行为之一的，依照有关规定给予行政处分；构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任：
（一）拒不执行国家和总行的有关政策和规定，对抗上级决议和命令；
（二）徇私舞弊，弄虚作假，知情不报，有意欺骗上级；
（三）有法不依，滥用职权，有擅自向地方政府、各级政府部门、非银行金融机构以及其他单位和个人提供贷款和担保，擅自动用发行基金等违法行为；
（四）玩忽职守，贻误工作；
（五）压制批评，打击报复；
（六）贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己和他人谋取私利；
（七）挥霍公款，浪费国家资财；
（八）泄露国家秘密和工作秘密；
（九）在外事活动中有损国家荣誉和利益；
（十）参予或支持赌博、色情、吸毒、迷信等活动；
（十一）违反社会公德和职业道德，造成不良影响；
（十二）违反规定擅自在其它金融机构、企业、基金会兼职或者参予经商、办企业以及其他盈利性的经营和有偿中介活动；
（十三）其他违反纪律的行为；
第三十条 行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
