年产２００—５００万吨（含２００万吨）的矿务局（简称三类局）２３个以内；
年产２００万吨以下的矿务局（简称四类局）２１个以内。
（３）电力企业按以下限额控制：电管局机关职能机构数控制在２９个以内；省电力局机关控制在２６个以内。
各单位不得把职能机构计算为非职能机构或直属单位，变相增加机构。
（二）各矿（厂、局）等基层企业管理机关，也要按照上述精神，大力简化机构。各企业要针对各自生产经营的特点，提出改革机构的方案。要向解放军学习，按照精简、效能的原则和一级管一级、一层对一层负责，实行领导节制的要求，合并精简机构，真正改变一个局长直接领导二十多个处（科）室的状况，建立起责任分明，一级抓一级的严格的责任制，减小管理跨度，严密管理组织，实行有效管理。
三、严格核定机关编制及各类人员比例，保证生产第一线有充足的劳动力（一）各省煤管局（公司）、矿务局机关干部编制按以下要求控制：
（１）各省煤管局（公司）干部定员在２２０人以内。
（２）各矿务局机关干部定员仍按原煤炭工业部（８６）煤办字第５１２号文执行，即一类局：５６０—６６０人；二类局：４１０—５１０人；三类局：２８０—３６０人；四类局：２００—２５０人。
（二）煤炭生产企业各类人员的比例要求是：
（１）管理人员占工业生产职工总数的８％以下；
（２）服务人员占工业生产职工总数的１８％以下。
（三）各电管局、省电力局机关人员编制按以下要求控制：
（１）电管局机关：
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｜ ｜电管局所在地不设省局｜ ２００ ｜
｜基数（人）｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜电管局所在地设省局 ｜ １２０ ｜
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｜机关定员 ｜基数＋电管局直管装机容量（万千瓦）×０．３＋所属省局装｜
｜计算公式 ｜机容量（万千瓦）×０．１ ｜
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定员人数最多不得超过４５０人。
（２）各省电力局机关：
