机电部直属事业单位类别管理办法（试行）
（机电部机电人（１９９１）１０８０号
１９９１年６月２９日）
第一章 总则
第一条 根据国家政治体制改革的精神，为进一步促进和加强事业单位的发展与管理，增加事业单位的活力和自控能力，探索事业单位与国家机关脱钩，实行政事分开，逐步建立适合事业单位特点的管理体制，使事业单位的管理工作逐步走上规范化、制度化、科学化的轨道， 特制定本办法。
第二条 事业单位实行类别管理必须体现国家对事业单位的基本要求，正确反映事业单位的特点，有利于推动事业单位为经济建设和国防建设服务，有利于事业健康地发展和调动广大职工的积极性。
第三条 事业单位的类别分为一类、二类和三类。
第二章 划类依据
第四条 类别划分主要依据事业单位的规模、地位作用、水平和能力以及效益等方面。主要内容有：固定资产原值、专业技术人员占职工总数的比例、高中级专业技术人员数、归口行业数、检测计量中心数及级别、专业设置数、承担国家攻关项目及部下达项目占总项目比例、获奖项目数及级别、人均技术收入以及思想政治工作、精神文明建设、 管理水平等情况。
第五条 划类标准中的指标要求，应保持相对稳定。但随着事业的发展，经过一定时间可做相应调整，使标准变为动态目标，促进科研工作水平不断提高。
第三章 类别管理
第六条 事业单位划类后，即按类别进行管理。为增强事业单位的活力与自控能力，调动职工的积极性，促进事业的发展，事业单位实行类别动态管理，不搞类别终身制，一般每４年进行一次考核调整。
第七条 实行类别管理的事业单位，即实行政事分开，与国家机关行政级别脱钩。但鉴于目前国家对事业单位的改革尚不配套的情况，我部试行事业间接类别管理后，需要有一过渡时间与社会现实管理情况相对应。因此，目前为便于地方政府的领导和对外联系开展工作，部确定的一、二、三类的事业单位，暂比照地专、副地专和县级规格参与地方政府的有关活动和对外联系工作。
