操作技能要求系指岗位作业需要劳动者达到的技能水平和经验：
一级：部颁工人技术等级标准初级工应会部分
二、三级：部颁工人技术等级标准中级工应会部分
四、五级：部颁工人技术等级标准高级工应会部分
六级：按机委人（１９８７）１８３号文中工人技师任职条件中实际技能传授技艺的要求。
七级：按机电人（１９９１）４４４号文件附件一中高级技师任职条件中实际技能、传授技艺的要求。
注：在部颁标准中对尚未制定颁发技术等级标准的工种，可按“部标”的制定原则，由企业自行制定分极标准。
附件１-３ 生产责任分级标准
生产责任系指岗位劳动者完成任务时对最终产品（工作）质量，数量应负的责任程度：
一级：与企业最终产品质量、生产数量有一定关系的辅助、服务岗位
二级：与企业最终产品质量、生产数量有直接关系的辅助生产（工作）岗位
三级：与企业最终产品质量、生产数量密切相关的辅助生产（工作）岗位
四级：与企业最终产品质量生产、数量密切相关的一般工序生产（工作）岗位
五级：与企业最终产品质量、生产数量密切相关的关键工序生产（工作）岗位
附件１-４ 设备责任分级标准
设备责任系指岗位劳动者使用、维修保养设备、工艺装备在发生失误时因设备、工艺装备复杂程度不同而造成的经济损失程度：
一级：使用一般生产设备，发生事故时经济损失较小。
二级：使用精、大、稀设备，发生事故时经济损失较大。
三级：使用部（局）管设备，发生事故时经济损失很大。
附件１-５ 安全责任分级标准
安全责任系指该岗位劳动者发生工作事故时，造成自身和危及他人伤害事故的可能性和程度：
一级：所在岗位出现工作事故，不易发生工伤。
二级：所在岗位出现工作事故，易发生轻伤或不易发生燃爆等安全事故
三级：所在岗位出现工作事故，易发生重伤或轻易发生燃爆等安全事故
四级：所在岗位出现工作事故，易发生恶性死亡事故或容易发生燃爆等重大安全事故。
附件１-６ 用力程度分级标准
用力程度系指岗位要求劳动者完成定额任务时所使用的力量程度：
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等级 │一级│二级│三级│四级│五级│六级
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班定额内经│0.5 │～１│～ │～２│～３│～５
手重量(吨)│以下│ │1.5 │ │ │以上
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①对某些岗位不宜用经手重量反映体力消耗的，可根据具体情况另行制定分级标准。
