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中央组织部、人事部关于试行中央、国家机关司处组领导干部年度工作考核制度的通知

  5.审核。考核主管机构审定考核结论及被考核者意见,并在《中央、国家机关干部年度工作考核表》中签署意见。
  八、考核结果的使用
  考核主管机构总结考核工作,将考核材料按干部管理权限移交归档。考核结果作为组织对干部实行奖惩、升降、调整、培训的重要依据。《中央、国家机关干部年度工作考核表》存入本人档案。

          中央、国家机关干部年度工作考核表

       (19  年度)
       姓   名_____
       职   务_____
       何时任现职_____
<font size=+1>
----------------------------------
| 一、被考核者年度工作述职           |       |
|------------------------| 首 长 对 |
|分管工作|                   | 被 考 核 |
|----|-------------------| 者 的 工 |
|出勤情况|         | 奖惩情况     | 作 绩 效 |
|------------------------| 评   价 |
|  (一)工作实绩评价             |       |
|------------------------|       |
|                  | 自 我 |       |
|                  | 评 价 |       |
|   工  作  内  容     |-----|-------|
|                  |很|努|一| |较|一|较|
|                  |努| | |好| | | |
|                  |力|力|般| |好|般|差|
|------------------|-|-|-|-|-|-|-|
|1 |               | | | | | | | |
|--|---------------|-|-|-|-|-|-|-|
|2 |               | | | | | | | |
|--|---------------|-|-|-|-|-|-|-|
|3 |               | | | | | | | |
|--|---------------|-|-|-|-|-|-|-|
|4 |               | | | | | | | |
|--|---------------|-|-|-|-|-|-|-|
|5 |               | | | | | | | |
|--|---------------|-|-|-|-|-|-|-|
|6 |               | | | | | | | |
|--|---------------|-|-|-|-|-|-|-|
|7 |               | | | | | | | |
|--|---------------|-|-|-|-|-|-|-|
|8 |               | | | | | | | |
|--|---------------|-|-|-|-|-|-|-|
|9 |               | | | | | | | |
|--|---------------|-|-|-|-|-|-|-|
|10|               | | | | | | | |
|--------------------------------|
| (二)德能素质评价              |       |
|------------------------|首 长 评 价|
|                |自 我 评 价|       |
| 评 价 项 目        |-------|-------|
|                |好|较好|一般|优|良|中|差|
|----------------|-|--|--|-|-|-|-|
|1 |政策理论水平       | |  |  | | | | |
|--|-------------|-|--|--|-|-|-|-|
|2 |本职业务能力       | |  |  | | | | |
|--|-------------|-|--|--|-|-|-|-|
|3 |组织协调能力       | |  |  | | | | |
|--|-------------|-|--|--|-|-|-|-|
|4 |调研综合能力       | |  |  | | | | |
|--|-------------|-|--|--|-|-|-|-|
|5 |用 人 能 力      | |  |  | | | | |
|--|-------------|-|--|--|-|-|-|-|
|6 |口头表达能力       | |  |  | | | | |
|--|-------------|-|--|--|-|-|-|-|
|7 |文字表达能力       | |  |  | | | | |
|--|-------------|-|--|--|-|-|-|-|
|8 |工 作 态 度      | |  |  | | | | |
|--|-------------|-|--|--|-|-|-|-|
|9 |法 纪 观 念      | |  |  | | | | |
|--|-------------|-|--|--|-|-|-|-|
|10|改革创新观念       | |  |  | | | | |
|--------------------------------|
| (三)自我工作评价和努力方向                 |
|--------------------------------|
|                                |
|                                |
|                                |
|                                |
|                                |
|                                |
|                        签 名     |
|                          年 月 日 |
|--------------------------------|
| 二、主 管 首 长 意 见                  |
|--------------------------------|
|                                |
|                                |
|                                |
|                                |
|                                |
|                        签 名     |
|                          年 月 日 |
|--------------------------------|
| 三、被 考 核 者 意 见                  |
|--------------------------------|
|                                |
|                                |
|                                |
|                                |
|                                |
|                                |
|                                |
|                                |
|                        签 名     |
|                          年 月 日 |
|--------------------------------|
| 四、考 核 主 管 机 构 意 见              |
|--------------------------------|
|                                |
|                                |
|                                |
|                                |
|                                |
|                        签 名     |
|                          年 月 日 |
|                                |
|             中共中央组织部 人事部制(试行)   |
|                                |
----------------------------------
</font>


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