第八条 凡公、私企业添雇技术员工时，可申请劳动介绍所介绍（附表式三）；其自行雇用者，须向劳动介绍所备案。
第九条 关于失业技术员工的介绍程序，规定如下：
一、公、私企业需要雇用技术员工时，应尽先录用本地失业者。总、分厂技术员工的互相调剂，不在此限；
二、省市范围内失业员工的介绍与调配，由省、市劳动局办理之；
三、大行政区内失业技术员工的介绍与调配，由大行政区劳动部办理之；
四、各大行政区之间，失业技术员工的介绍调配，由中央人民政府劳动部办理之。
第十条 经劳动介绍所介绍就业的员工，得有较短的试用期，但至多不得超过一个月，如在试用期内发现不符原来登记技术条件，可以退回解职，除发给试用期内相当其工作的工资外，并须同时通知原劳动介绍所。
第十一条 招雇技术员工时，招雇者须拟定与被招雇者订立的劳动契约草案，将就业后的工资待遇等项明确规定，如系招往外地工作者，并须将来往路费、安家费加以规定，经劳动介绍所审查提请劳动局批准后，方可招雇。
第十二条 各市劳动介绍所每月应将失业技术员工的登记、介绍、调配、就业情形，汇编报告，由劳动局逐级呈报中央人民政府劳动部。
第十三条 本办法经中央人民政府劳动部公布施行。
附表式一： 失业技术员工申请登记表
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｜姓名｜ ｜性别｜ ｜年 龄｜（ 年 月 日出生） ｜ 贴 ｜
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｜籍贯｜ 省 县｜健康情况｜ ｜ 像 ｜
｜ ｜ 市 市｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ 片 ｜
｜学历｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ 处 ｜
｜工作略历｜ ｜ ｜
｜及工龄 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜参加过什么工会？担任过什么工作？ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜参加过什么党派或其他社团？担任过什么职务？ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜要你维持生活的家庭人口共几人？（称呼和人数） ｜
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｜现在生活费的来源： ｜
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｜失业日期｜ 年 月 日｜失业前的职务｜ ｜失业前的每月收入｜ ｜
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｜能工｜ ｜证｜ ｜证｜姓名： 电话： ｜
｜做 ｜ ｜ ｜ ｜明｜－－－－－－－－－－－－－｜
｜的作｜ ｜件｜ ｜人｜住址： ｜
｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜愿做什么工作？ ｜愿否到外地工作 ｜ ｜希望每月最低工资｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜通 讯 地 址｜ ｜电话｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜附 注｜ ｜
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