劳动部、内务部、全国总工会关于安置和
处理暂列编外的老、弱、残职工的意见
（国务院一九六三年四月一日国议字22号批转）
各企业、事业单位和国家机关、群众团体安置和处理暂列编外的老、弱、残职工，可以采取以下一些办法。
一、暂列编外的老、弱、残职工，凡具备下列条件之一的，可以作退休安置：
1．男女职工，凡是连续工龄和一般工龄符合一九五八年二月“
国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第
二条第一、二两项（注一），只是年龄相差几个月到一年的。
2．男女职工，凡是年龄和连续工龄符合“
国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第
二条第（三）项（注二），只是一般工龄相差在五年以内，身体衰弱丧失劳动能力的。
符合上述条件的职工，其退休后的待遇，仍然分别按照“
国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”相应的条款处理。退休后的口粮、生活用工业品及副食品的供应，仍然按照暂列编外的办法办理。
二、暂列编外的体弱职工，在等待安置和处理期间，经过治疗和休养，已经恢复健康，经过劳动鉴定委员会或者医务部门鉴定合格的，由原单位或者其上级主管部门分配适当的工作。
三、不符合退休条件又不能恢复工作的老、弱、残职工，本人自愿退职的，可以按照一九五八年三月“国务院关于工人、职员退职处理的暂行规定（草案）”作退职处理。其中：（1）家庭生活有依靠的，发给退职补助费，另加发四至六个月本人标准工资，作为医疗补助费；（2）家庭生活无依靠的，不发给退职补助费和医疗补助费，改由当地民政部门按月发给救济费，救济费的标准为本人工资标准的百分之四十（因病或者非因公残废，饮食起居需人扶助的，为本人工资标准的百分之五十），作为本人的生活费用，直到家庭生活有依靠（注三）的时候为止。过去按照本人工资标准百分之三十处理的，今后改按本人工资标准百分之四十发给。按月领取救济费的退职职工，本人仍享受公费医疗待遇，由当地民政部门指定就医的医疗单位，所需费用，由当地民政部门负责开支。退职职工的家属生活有困难的，另按照社会救济标准给予救济。
符合退职条件的职工，如果病情严重，应该暂缓处理。
