劳动部关于开展国家级企业审定工作的通知
（１９９１年４月２０日 劳力字（１９９１）２６号）
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、国务院有关部委直属机构劳动部门：
为进一步加强劳动就业服务企业管理，促进企业上水平、上等级，提高企业的整体素质，更好地为劳动就业服务，根据国务院《
劳动就业服务企业管理规定》和国务院企业管理指导委员会《关于１９９１年国家二级企业考核审查工作的安排意见》（企指字〔１９９１〕５号），在１９９０年试点的基础上，我部决定１９９１年在全国开展劳动就业服务企业升级工作，并于５月份对申报国家二级企业的单位进行考核。
考核工作由劳动部负责组织，与地方经委（或计委）和行业主管部门专家组成临时考核领导小组。考核工作一次完成，考核结果当场确定。考核标准采用１９８９年１２月底以前行业部门正式颁发（试行）的标准。考核过程中，严禁请客送礼、铺张浪费、讲究排场，凡违反考核、审定纪律的，即取消申报、考核资格。各地要认真抓好劳动就业服务企业升省级先进企业的工作，并做好１９９２年申报国家二级企业的准备工作。
附件：一、劳动部国家级企业审定办法
二、级企业审报表（略）
附： 劳动部国家级企业审定办法
为改进和加强劳动就业服务企业管理，全面提高企业素质，促进企业的巩固和发展，更好地担负起为劳动就业服务的任务，根据
国务院《关于加强工业企业管理若干问题的决定》、《
劳动就业服务企业管理规定》、全国加强企业管理领导小组和国家经委《关于企业升级若干问题的说明》、《国家级企业审定办法》等有关文件精神，结合劳动就业服务企业实际，特制定本办法。
一、评审组织
劳动部设立劳动就业服务企业升级领导小组，负责国家二级企业的考核、审批，以及向国务院企业管理指导委员会推荐申报国家一级和特级企业。其日常工作由下设的办公室负责处理。
各省、自治区、直辖市劳动部门的相应组织负责向劳动部推荐国家级企业。
