*注：本篇法规已被《关于来华定居工作专家工作安排及待遇等问题的规定》（发布日期：1994年11月21日 实施日期：1995年1月1日）废止国务院办公厅转发国家科委、财政部、国家外汇管理局
关于来华定居专家工作待遇等若干问题规定的通知
（１９８８年１月２２日 国办发（１９８８）６号）
国家科委、财政部、国家外汇管理局《关于来华定居专家工作待遇等若干问题的规定》，已经国务院同意，现转发给你们，请遵照执行。
回国定居工作的华侨科技专家、学者、回大陆定居工作的台湾科技专家、学者和回内地定居工作的港澳科技专家、学者，也适用本规定。
附： 国家科委、财政部、国家外汇管理局
关于来华定居专家工作待遇等若干问题的规定
根据《
国务院关于引进国外人才工作的暂行规定》（国发〔１９８３〕１５２号），对来华定居专家的工作安排、生活待遇等问题，作如下规定：
一、适用范围
（一）《
国务院关于引进国外人才工作的暂行规定》下达后，来华定居工作的外籍华人及其他外籍科技专家、学者。
（二）一九六六年以来，经国务院、中央有关部门或省、自治区、直辖市批准来华定居工作，并经国家科委科技干部局认可的科技专家、学者。
二、本规定所称的来华定居工作专家指下列人员：
（一）申请时和批准后本人决定来华定居工作的专家；
（二）有来华定居工作的愿望，但本人或用人单位希望先工作一至二年，然后再决定定居工作的专家。
三、专家的出国及出国期间的待遇
（一）允许来华定居工作的专家出国定居。对工作几年后又要求出国工作一段时间再回来的，可以停薪留职。
（二）来华定居工作专家在华工作满三年的，可同意申请自费出国学习、进修，半年内工资照发，超过半年的停薪留职。
（三）来华定居工作的专家，申请自费出国参加国际学术会议或其它短期学术活动，在安排好现职工作后，应予批准，出国期间工资照发。
四、工作安排
