医药卫生部门的各级领导，要提高对医药卫生科学技术研究重要性的认识。医药卫生科技工作是提高防治疾病的手段，提高医疗水平的关键，必须走在防治疾病的前面。为了提高医药卫生的质量，更有效地保障人民健康，迫切需要加快医药卫生科技发展的步伐，加强医学科学研究工作，抓紧科研机构的整顿。
　　１．整顿医药卫生科研机构的关键是建立一个在政治上、业务上强有力的领导班子。党委要充分发挥专家进行科技管理的积极性、主动性，真正实行党委领导下的所长分工负责制，改变那种党政不分，所长有职无权的状况。要使所长有职、有权、有责，使他们真正成为全所科研的指挥员。要建立健全学术委员会，研究科技政策和计划，审查科研项目，评价科技成果和人才。
　　２．要逐步扩大研究所的自主权，实行试点。扩大研究所的权力，充分发挥所长、学术委员会、研究室主任的权力，适当扩大研究所在干部调动、晋级、任免上的权力，适当扩大在经费、仪器、物资等调配方面的权力。要尊重研究所、室在人员安排、使用方面的权力，不要把非业务需要的科技人员和行政人员强行分配给研究所。
　　３．各类研究室是最基层的研究单位，直接关系到科研水平的提高和出成果、出人才。因此，要下大力整顿好研究室。当前，要抓紧搞好以定方向任务为中心的“五定”。整顿好研究室的基本要求和标准是：研究室要有明确的方向任务，有真才实学的学术领导人，有一定数量的技术骨干和技术员，形成一个具有研究能力的班子。同时，还要有开展研究工作的基础和必要设备。
　　４．要建立一套研究实验的规矩。如建立实验数据登记，仪器操作规程，成果鉴定，技术档案，实验室管理等制度，要加强科学管理，严格执行，严格检查。
　　要加强科技人员的基本功训练，严格科研设计，科学实验，写实验报告，应用计算机的知识技能，使用、维护好仪器等要求。
　　５．要充实加强一批重点研究所。各省、市、自治区要列出一批有一定工作基础、方向任务明确、领导班子整齐的研究所名单，在人力、物力、财力上优先给予支持，使之逐渐成为本地区或全国的骨干所。
　　６．三年调整期间原则上不新建独立的研究所，确有必要新建的，要经主管单位申请，分级报审。对那些方向任务不明确，人员在五十人以下，缺乏科技骨干，设备条件差，长期不出成果的研究所，通过整顿，有的要明确方向任务，进行充实和加强；有的要合并；有的应该改为研究室或撤销。机构重复、布局不合理的也应调整。

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