第二章 责任界定
第八条 部党组、部机关各司局和部直属各单位的党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
第九条 为落实
《责任制》第
六条规定的七项责任内容，部机关各司局和部直属各单位，按照自身职能，履行党风廉政建设的相应职责：
（一）研究制定党风廉政建设的工作计划并组织实施的工作，由驻部纪检组监察局、直属机关纪委和纠风为负责。
（二）从源头上预防和治理腐败的工作，由领导小组成员所在司局及政策法规司、纠风办负责。
（三）党性党风党纪和廉政教育的工作，由直属机关党委、纪委和驻部纪检组监察局负责。
（四）对领导班子、领导干部廉洁从政情况进行监督检查和考核的工作，由驻部纪检组监察局、直属机关党委、纪委、人事教育司负责。
（五）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风的工作，由人事教育司、直属机关党委、驻部纪检组监察局负责。
（六）依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责的工作，在部党组的统一领导下进行，由领导小组负责。
（七）贯彻执行党风廉政法规制度的工作，各司局和部直属各单位按职能各负其责，按要求严格自律。
部内各项党风廉政规章制度的起草、执行、修订，由主办司局分工负责；驻部纪检组监察局、直属机关纪委和领导小组办公室检查督促。
１．《礼品登记制度》、《会议审批制度》、《展览管理规定》、《评比、表彰管理办法》，由办公厅负责。
２．《收入申报制度》、《谈话提醒制度》、《重大事项报告制度》、《培训办班审批制度》、《兼职出书讲学制度》，由人事教育司负责。
３．《民主生活会制度》由直属机关党委负责。
４．《财务统一管理制度》由综合财务司负责。
５．《出国审批制度》由外事司负责。
第三章 责任考核
第十条 党风廉政建设责任制执行情况的考核工作（下称“考核工作”），实行上级考核下级的原则。
