５．各地质勘探单位结合本单位实际，试行承包经营、联合承包经营，项目负责人组阁经营等多种形式的经营承包责任制；
６．各管理机构、子弟学校等行政事业单位，向上级主管单位实行经费预算包干，节约留用的办法。
（二） 考核和验收
１．各地质主管部门要制定经济承包责任制考核办法，地质勘探单位地质财务、矿产储量、地质报告（含质量）、工作周期、资金占用、社会、经济效益等，应作为考核的主要内容。对已完的地质项目，要严格按照地质工作规范进行考评、验收，不得降低质量标准，严防地质工作简单化。
２．实行经济承包责任制，承发包双方要签订合同，严格执行国家的法律、法规和政策，并接受国家有关部门的监督和审计。
３．凡是需要跨年度完成的地质项目，可按阶段预算（或年度预算）进行中间清算，确有节约的，可预提部分节约留成额，同时应作记录，待项目完成后，统一进行结算。多提或超支的，则应从自有资金中归还预提节约留成额。
４．严格区分结余和节约，未按计划完成的实物工作量和未经主观努力而未发生的费用，不能列入节约额予以留用。
（三） 节约、收入分配
１．实行各种形式经济责任制和节约收入留成的单位，凡是按合同、地质工作规范要求，完成地质工作计划后所形成的节约额，须经建设银行经办行审查同意后，列入决算报批。为了调动地质勘探单位一线职工的积极性，可从节约额中先按相当人均１个半月标准工资提取奖励基金和按规定发放的肉价补贴由单位自行负担的部分后，其余按照“四、三、三”比例分别转入事业发展基金、职工福利基金和职工奖励基金。
２．各管理机构、子弟学校等按行政事业单位实行经费预算包干的单位，其节约留用的资金，可先按相当人均一个半月标准工资发放奖金和按规定发放的肉价补贴由单位自行负担的部分后，其余转入事业发展基金和职工福利基金。转入两项基金的比例，由各中央地质主管部门规定，并报财政部和建设银行总行备案，但事业发展基金应大于职工福利基金。
３．多种经营收入、咨询收入、专项地质储量承包收入、其他承包收入、矿产品收入等的纯收入，按照“四、三、三”的比例分别转入事业发展基金、职工福利基金和职工奖励基金。
４．有偿转让地质成果，须经中央地质主管部门或其授权机关批准。其所得收入，可提取１０％转入职工奖励基金；其余９０％转入地质勘探其他拨款。这部分资金需逐级上报到中央地质主管部门，并由其汇总报经财政部和建设银行总行批准后，方可用于地质勘探工作。
５．基层单位节约与收入留成，是否上交主管部门和管理机构以及上交比例，由各中央地质主管部门自行规定，并报财政部和建设银行总行备案。中央地质主管部门和管理机构集中的节约与收入留成，不得用于机关本身的各项开支。
６．实行上述节约、收入分配办法后，提取企业基金和从成本中提取经常性生产奖的办法，应即停止执行。
（四） 经济责任
１．凡是实行经济承包、任务预算包干，合同承包等的项目，一律自负盈亏，节约收入留用。超支、亏损、返工费和补做工作的费用，均由承包单位自负。
