③各级民政部门直属企事业单位，凡资产或年资金额在100万元以上或附属单位在三个以上的，应设立内审机构，配备与工作量相适应的人员；其余企事业单位应配备专职内审人员；单位资产或资金收入不足30万元，又无附属单位的可设兼职内审人员。
　　④各地民政部门主管的社会团体参照企事业单位建立内审制度。
　　2．加强队伍建设，提高人员素质。学习和掌握邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，加强业务学习，提高工作效率，勤政廉洁，把民政系统审计人员培养成为热爱本职工作，有良好职业道德，坚持原则，实事求是，秉公执法的经济监督队伍。
　　民政部门对审计工作先进典型应及时加以表彰和通报。部审计局将适时组织评选表彰在工作中作出突出成绩和贡献的同志。
　　同时，要加速审计队伍的年轻化，培养和选拔德才兼备的年轻审计人员。
　　3．加强制度建设，完善办事程序。部审计局准备在审计署关于内审工作的规定发布后，即着手修订民政系统内审实施细则。各地审计机构可提出本地区所属单位设置内审机构、配备内审人员、确定内审范围、建立配套制度的具体意见报领导审批施行。同时，部审计局还准备着手制定适应民政系统实际的审计标准、技术方法、工作程序等制度，供各地施行，做到照章办事，规范管理。　　
　　4．抓紧微机在民政审计工作中的开发应用。部审计局将与部信息中心一起，尽快培训审计人员学会操作使用计算机和软件应用，今年将培训第一批省级审计机构的人员，尔后逐步展开。同时，准备首先在系统的审计统计报表实行双轨制方法编报，尽快编制出报表软件，供各地编报1995年报表时使用。再向有条件的地方，推广配置审计规范工作软件，利用微机进行审计资料处理和归档工作。凡是已经用财务软件进行会计账务处理的地方，可试验应用审计电算化会计账目软件。
　　5．落实审计工作经费。各地民政部门财务机构应把审计工作经费纳入本级事业费预算。对新建立机构，应给予一定的开办费，以尽快使其创造条件，开展工作。
　　6．把审计工作纳入整个民政工作轨道。各单位都应把审计工作列入本单位工作计划，在制定工作计划和要点中，应对审计工作提出要求和任务，并加强工作指导和监督，建立上级对下级的巡视检查制度。上级审计机构应考察了解下级工作情况，审计工作业绩，并要组织交流和表彰；组织审计调查和理论研讨，加强信息交流；了解机构设置、人员配备和条件保障等。

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