劳动和社会保障部办公厅关于开展贯彻实施
《禁止使用童工规定》情况专项检查活动的通知
（劳社厅函[2005]233号）
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
《
禁止使用童工规定》（国务院令第364号）发布实施以来，各地进一步加大禁止使用童工的工作力度，切实维护了少年儿童的合法权益。但是，在一些企业非法使用童工的情况仍时有发生，严重影响了青少年的身心健康。根据国务院领导同志指示精神，为进一步贯彻实施《
禁止使用童工规定》。严厉打击非法使用童工行为，规范市场经济秩序，维护少年儿童合法权益，决定自2005年7月20日至8月20日，在全国范围内开展贯彻实施《
禁止使用童工规定》情况专项检查活动。现将有关事项通知如下：
一、检查内容
各地企业及职业介绍机构遵守《
禁止使用童工规定》等国家法规的情况。包括检查各类企业建立招用人员登记检查制度，核查各类企业招用人员录用登记材料和劳动合同书等，以及职业中介机构建立求职人员身份核实登记制度等情况。
二、检查的范围和方式
此次检查的范围是各类用人单位，重点是服装、制鞋、餐饮、矿山、制造等劳动密集型企业，特别是城乡结合部私营企业和个体工商户。
检查方式采取组织企业自查、劳动保障部门到企业实地抽查和生产场所现场抽查、召开有关人员参加的座谈会等形式。各地也可结合正在开展的劳动用工及社会保险等检查一并进行。
三、工作要求
（一）各地要把此次检查工作作为深入贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观的具体体现，继续全面贯彻落实《
禁止使用童工规定》、《
劳动保障监察条例》及《
关于贯彻落实〈禁止使用童工规定〉的通知》（劳社部发[2003]9号），认真部署检查工作，明确分工，落实责任，切实维护少年儿童合法权益。
