有条件的科研机构应当逐步实行课题经费核算。课题负责人每年就课题作出估算，报所审核批准。条件不成熟的，可以先试行课题费用登记制度。应当定期公布各课题经费使用情况。
十二、 大力加强后勤工作
后勤工作是邮电科研出成果出人才的重要保证。要配备热心邮电科研事业，熟悉后勤业务，有能力、有干劲、思想作风正派的同志从事后勤工作。后勤人员要发扬党的优良传统，面向科研，面向群众，积极为群众创造必要的工作条件和生活条件，坚持为科研第一线服务。
１．要厉行节约，精打细算，勤俭办科学研究。加强库存和使用的仪器设备的管理，组织好仪器、设备、物资供应工作，调剂余缺，充分挖掘潜力，建立健全器材物资领用制度；
２．财务工作要实行预算管理，严格执行财经制度，开源节流，合理使用经费。要定期分析预算执行情况，并向领导和有关部门报告，提出有力的改进措施。定期公布财经开支情况，便于群众关心和监督；
３．根据科研工作年度计划与发展规划的需要，提出基本建设项目计划，按基建项目程序报批；
４．生活管理部门要关心职工的生活和身体健康，按照不同情况，采取必要的劳动保护措施，努力创造条件，不断改善职工生活和集体福利。
十三、 积极开展国内外科技交流与合作
加强国内外科技交流与合作，是掌握最新通信科技动态，培养人才，促进实现邮电通信现代化的有效途径。
邮电科研机构，应当积极组织开展国内学术报告、学术讨论、专门性学术会议及学会专业会议和年会等学术活动，积极支持参加科学普及活动，努力办好各种学术刊物。
根据国家的有关规定，选派科技人员出国进修、考察或合作研究、参加国际性的专业学术会议和学术活动，积极提出论文报告。有条件时，可聘请外国学者专家来所讲学、参加学术活动，合作研究等。
根据国家的有关规定，研究所、室可与外国相应的研究组织建立学术联系，互相交换论文、资料等。科技人员在不泄露国家机密、不损害国家利益的条件下，可以同外国研究机构和学者专家建立通讯联系、交谈、投稿、交换论文资料，或同外国专家合作，联名发表论文。
十四、 坚决保证科学研究工作时间
要坚决执行中央规定，确保科技人员每周必须有六分之五的业务工作时间。政治活动、政治学习、党团工会活动、行政会议，必须改进方法，讲究实效，所占时间平均每周不应超过半个工作日，业务学习可占半个工作日。业余时间，应当尽量由科技人员自行支配。对于科技人员在业余时间进行研究探索，应予以鼓励和支持。
知名的科技人员和党员业务骨干，要尽量减少社会活动和行政事务工作，保证他们的科学研究时间。
