（2）业务能力：从对本专业国内外现状、动态和发展趋势的掌握程度、本岗位业务及相关专业知识的熟知程度、现代化生产技术管理方法的掌握程度、生产及技术管理工作的经验、独立分析和解决本专业领域关键性或复杂性技术问题的能力、组织能力等方面考核打分，能力高的给81～100分，较高的给61～80分，一般的给41～60分。
（3）学历层次：按获得的最高学历打分：博士研究生为100分，硕士研究生为90分，研究生班、双学士为85分，大学本科为80分，大学普通班为70分，大学专科为60分，中专为35分，高中及以下为20分。
（4）答辩论文、答辩成绩和论文专著评分标准：
┌──────────────────┬───┬───────────┐
│ 论文得分 │论文专│ 答辩论文评分标准 │
│ 刊物级别 │著每篇├─────┬─────┤
│ │ │ 论文成绩 │ 答辩成绩 │
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│超过15万字的专著 │ 100 │ │ │
├──────────────────┼───┼─────┼─────┤
│省部委及学术（各专业学会）部门主管刊│ 20 │ 91～100 │ 91～100 │
│物 │ │ │ │
├──────────────────┼───┼─────┼─────┤
│国际会议宣读或交流的 │ 17 │ 81～90 │ 81～90 │
├──────────────────┼───┼─────┼─────┤
│厅局单位（省级安全生产监管部门、煤矿│ 14 │ 71～80 │ 71～80 │
│安全监察机构）主管（办）刊物 │ │ │ │
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│部委组织的学术会议编写的论文集 │ 11 │ 61～70 │ 61～70 │
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│大型企业（煤业集团）主办刊物 │ 8 │ 51～60 │ 51～60 │
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│县处级及以上单位内部主办的学术刊物（│ 5 │ 41～50 │ 41～50 │
│无刊号） │ │ │ │
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│未公开发表论文 │ │40分及以下│40分及以下│
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说明
①上述各项分值均为第一作者。否则，得分按论文署名顺序分之一计算（即第二作者得相应项分值的二分之一，第三作者得相应项分值的三分之一，依此类推）；
②在期刊物和论文集中，个人署名只能出现一次。若多次出现，以署名最靠前的那篇论文计分，其余均不计分；
③答辩论文必须为第一作者；
④答辩成绩最高不能超过答辩论文评分标准所规定区间的最高分数线，但可低于区间的最低分数线；
⑤论文专著必须为国家及省部委批准的刊物：
⑥待发表及拟发表论文不得作为论文专著计分。
（5）外语成绩：应按在有效期内的外语合格证或成绩单上登记分数填写。如合格证上只标为合格，则按当年合格线分数填写。在报送材料时应提供外语合格证原件及复印件。
（6）计算机：应按照规定取得的合格证书上登记的分数填写，如合格证书上只标为合格，则按60分填写或按发证部门出具的成绩单上分数填写。在报送材料时应提供计算机应用能力（水平）考试合格证原件及复印件。
（7）职业道德：从遵守专业工作所涉及的各项法规和制度、对本职工作的热爱程度、团结协作、奉献精神、处理公私关系等方面考核打分，好的81～100分，较好的61～80分，一般的41～60分。
（8）工作态度：从事业心、责任感、工作的积极性和主动性、开拓进取精神、遵守劳动纪律和出勤情况等方面考核打分，好的81～100分，较好的61～80分，一般的41～60分。
7.“从事专业工作简历”栏：按时间、单位、部门和专业的不同分段填写，不应有间断或重复，并注明任何党政或专业技术职务。
8.“任现职以来主要论文”栏：其中“任现职以来”指本人取得现专业技术职务至今这一阶段；
“答辩论文”可从本人任现职以来已公开发表的论文中选取一篇填写；
