最高人民法院关于颁发人民法院工作
人员荣誉证书和奖章的试行办法
（1989年8月30日）
第一条 为鼓励法院工作人员热爱和做好法院工作，增强从事法院工作的荣誉感，表彰他们献身司法事业，为社会主义法制建设做出的贡献，特制定本办法。
第二条 各级人民法院和专门法院从事法院工作满三十年的在编工作人员以及退(离)休人员，均属颁发范围。
第三条 在边远山区工作的法院工作人员的工作年限，可适当放宽，但不得少于二十年，具体办法由高级人民法院参照原劳动人事部劳人科局(1983)064号《关于
边远地区范围的通知》，结合本地区的实际情况制定，并报请最高人民法院备案。
第四条 对正在接受行政审查和有犯罪嫌疑，有关部门正在对其进行刑事侦查的人员，暂不发给荣誉证书和奖章。
第五条 受过行政记大过以上处分的人员，在工作中表现好并做出成绩的，由所在法院报经高级人民法院批准，最高人民法院的，由最高人民法院批准，颁发荣誉证书和奖章。
第六条 受过刑事处罚的一般不颁发荣誉证书和奖章，特殊情况需要颁发荣誉证书和奖章的，须报经最高人民法院批准。
第七条 从事法院工作年限的起止时间，是指建国前在革命根据地或人民军队内从事司法工作或建国后参加法院工作时起，至发证年度十二月底或退(离)休时的累计周年数。
第八条 属下列情况，后又回到法院工作或是由于落实政策在法院办理退(离)休手续的，法院工龄可以连续计算：
凡在法院工作期间，因错误处理或被株连而调离法院的；
经组织动员，回乡务农的；
“文革”期间，下放劳动或被改做其它工作的；
经组织批准脱产学习的。
这里的工龄计算方法只限于颁发荣誉证书和奖章。
第九条 荣誉证书和奖章由最高人民法院统一制做，以最高人民法院名义授予。
