２．负责对大队赤脚医生、接生员、保育员、保健员等进行培训和复训，不断提高他们的业务技术水平。
３．掌握本公社妇女儿童健康情况，开展科学接生、妇女病普查普治，新生儿、体弱儿保健，儿童健康检查、缺点矫治及托儿所业务领导、幼儿园卫生保健业务指导。对妇女儿童的常见病、多发病进行防治，不断提高疗效。
４．配合有关部门宣传经、孕、产、哺乳、更年期的劳动保护知识和劳动保护措施。
５．开展妇幼卫生宣传，科学接生、科学育儿及防治妇女常见病、计划生育的科学卫生知识。
６．开展妇产科、儿科、计划生育、儿童保健门诊以及住院业务。
附件二： 专业机构组织编制原则
一、 省、市、自治区妇幼保健院的床位一般可设二至三百张；专、市级以一至二百张为宜；县级以五十至一百张，重点县设八十至一百张为宜。
省、市、自治区以及专、市级妇幼保健院的人员编制，参照综合医院及相应科室，并增加总人数的百分之五作为负责面上工作（保健组）的人员偏制。
二、 县妇幼保健站的人员编制按人口计算：
人 口 编 制 数
２０万人以下 ５－１０人
２０－５０万 １０－１５人
５０万人以上 １２－１８人
地广人稀，交通不便的山区、牧区及边远地区应适当增加。
（以上编制，目前可用较低指标，至一九八五＿一九九０年工作逐步开展时，再提高指标，增加人员）
三、 县妇幼保健所的人员编制，除保健部分与站相同外，另按门诊业务范围及工作量增加编制：
门诊人次／日 编 制 数
２０－４５ ２－３人
４５－７０ ３－６人
７０以上 ６－８人
妇幼保健所附设观察床位在五张以下者不另加编制， 六至十五张者另给三至五人编制。
四、 县妇幼保健院的人员编制包括住院及保健二部分。住院部可分产科（包括产房、待产室、产后休养室及婴儿室等）、妇科、计划生育、 新生儿科等。 其编制按床位多少确定：
