11．年中、年终企业生产经营活动分析报告
各分支行也要对自己审批的贷款企业建立包括有以上内容的档案。企业的贷款档案，要专人保管，注意保密，对于原始资料加强分析整理，使之标准化，系列化。
第五章 信贷工作人员责任制度
第二十四条 各级行要建立健全岗位责任制，实行定人、定岗、分工到人。在规定的职责范围内，各司其职，各负其责。
第二十五条 信贷员的主要职责是：
1．初选新贷企业，进行贷前调查，提出初审报告。
2．分析已贷企业流动资金占用情况，编制工交企业流动资金贷款年度计划。
3．办理贷款日常管理事项。
4．分析贷款企业资产负债情况，检查贷款使用情况，监督贷款企业按期还付本息。
5．审查企业委（年）度会计报表，监督企业流动资金使用，督促企业及时补充自有流动资金。
6．建立贷款企业档案，搜集整理本地区企业经营活动主要指标。
7．编报规定的统计报表，撰写贷款工作报告。
8．研究提出改进贷款工作的意见和建议。
9．领导交办的与贷款管理有关的其他工作。
第二十六条 信贷负责人的主要职责是：
1．制定贷款管理工作计划，并组织实施和检查。
2．编制全行年度贷款计划及分配方案。
3．组织新选拟贷企业的贷前调查，主持贷款评审报告。
4．组织贷款日常管理工作。
5．掌握所辖范围内贷款大型企业、重点企业的资金运用情况，检查贷款使用情况。
6．检查所属贷款管理工作情况，研究所属提出的请示报告和建议，提出处理意见。
7．组织草拟有关贷款管理的制度规定和重要文件。
8．组织完成上级行和领导交办的与贷款管理有关的其他事项。
第二十七条 主管行长的职责是：
1．组织领导全行的贷款管理工作；
2．根据授权审批全行贷款计划，确定贷款指标分配计划；
3．按照审批权限，审批企业年度贷款计划；
4．核签有关贷款管理的制度规定和重要文件；
5．协调信贷部门与有关部门之间的工作关系；
6．掌握分析贷款工作情况，组织研究贷款工作中的经验和问题，根据政策要求及时进行具体指导。
第二十八条 各级行和各级有关人员必须严格按照本办法的规定办事，做到审批贷款按程序，发放贷款按政策，管理贷款按办法。
