第二十九条 所有信贷工作人员必须坚持原则，秉公办事，严格遵守下列纪律：
1．不准以贷谋私；
2．不准贷放人情款；
3．不准对不符合条件的企业发放贷款；
4．不准违反贷款审批程序，擅自发放贷款；
5．不准借贷款之机，对企业提出与工作无关的附加条件和要求。
第三十条 对违反贷款纪律的行为必须坚决纠正，要区别不同情节，分别进行批评教育或给予必要的纪律处分，触犯刑律的应提请司法机关依法追究刑事责任，对于敢于坚持原则严格按照政策制度办事的，要给予支持，表彰和奖励。
第六章 综合考核制度
第三十一条 上级行每年应定期对所属行的贷款管理工作进行一次综合考核。考核主要内容有：
1．贷款发放是否符合贷款办法和上级有关规定。
2．各项内部管理制度和基础工作是否建立健全，有关统计报表、贷款工作报告等是否保质按期上报。
3．贷款效益是否达到上级行要求。总行对各分行贷款管理考核指标暂定以下几项，分行对所属考核自行确定。
本期贷款余额
贷款计划完成率＝－－－－－－－－×１００％
本期贷款计划余额
本期逾期贷款余额
逾期贷款率＝－－－－－－－－×１００％
本期贷款余额
本期企业结算户存款专用基金存款平均余额
贷款企业存贷款比率＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－×１００％
本期贷款平均占用额
第三十二条 为提高贷款质量管理水平，对于严格执行“贷款办法”的行处，上级行应在贷款计划安排时适当照顾，对于管理不善，贷款效益低的行，适当扣减贷款计划。
第七章 附则
第三十三条 本法适用于各级建设银行及其信贷工作人员。
第三十四条 各分行可根据本法制定具体规定，报送总行备案。
第三十五条 本法由总行信贷部负责解释。
