交通部关于印发《“十一五”交通教育与培训发展规划》的通知
（交科教发[2006]71号）
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团、计划单列市交通厅（局、委），中央管理的交通企业，主要港口管理机构和港务（集团）公司，有关科研院校、高等院校和部直属各单位：
根据《中共中央
国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《
国务院关于大力发展职业教育的决定》和
中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》，我部制定了《“十一五”交通教育与培训发展规划》，本规划是“十一五”公路水路交通发展规划的重要组成部分，旨在明确交通教育与培训工作的指导思想、发展目标和主要任务，指导未来五年交通行业人力资源支持保障体系的建设，推动文通教育与培训工作的开展，实现未来交通事业发展的各项目标．
现将《“十一五”交通教育与培训发展规划》印发给你们，请贯彻执行。
中华人民共和国交通部
二○○六年二月二十二日
“十一五”交通教育与培训发展规划
（交通部 二〇〇六年二月）
目录
前 言
一、形势和需求
（一）发展形势
（二）发展需求
二、指导思想和基本原则
（一）指导思想
（二）基本原则
三、发展目标
（一）总体目标
（二）具体目标
四、主要任务
（一）建设交通行业人力资源支持保障体系
（二）实施三项工程
五、保障措施
（一）组织保障
（二）机制保障
（三）政策保障
（四）资金保障
前 言
中国是世界上人口最多的国家，人口压力十分巨大，要把巨大的人口压力转化为人力资源优势，必须大力发展教育事业。党的十六大报告明确指出：“教育是发展科学技术和培养人才的基础，在现代化建设中具有先导性、全局性作用，必须摆在优先发展的战略地位”。通过各级各类教育的发展，才能实现充分发挥人力资源的优势，才能将经济建设切实转到依靠科技进步的轨道上来，才能提高全体人民的生活质量和水平。
交通教育与培训是交通事业发展的基础。建设创新型行业，实现交通全面、协调和可持续发展，需要一支为民、务实、高效、廉洁和具有较高依法行政能力的交通管理干部队伍，需要成千上万的技术专家和创新人才，也需要数以千万计工作在基层岗位的技能型、应用型人才。大力发展交通教育与培训事业，建立交通人力资源支持保障体系，为交通事业发展源源不断地提供人力资源和创新人才，是实现交通事业发展的基本保证。
