定期对企业领导班子建设情况进行研究分析，查找存在的问题，有针对性地提出改进措施。加强干部培训与交流，大力提高企业领导人员的综合素质。
九、建立健全党建工作督导检查机制
坚持党要管党、从严治党方针，落实党委(党组)抓基层党建工作责任制。健全党委(党组)抓党建、书记带头抓党建、党委各有关部门齐抓共管、一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的企业党建工作格局。建立健全加强和改进企业基层党建工作的各项制度，认真制订加强企业党建工作的规划、目标、措施，明确企业党委(党组)和党员领导干部抓基层党建工作的目标、责任、措施和办法。
企业党委(党组)书记是企业党建工作第一责任人，党支部书记是直接责任人。坚持定性和定量相结合，探索完善党建工作考核和奖惩办法，加强对企业党建工作第一责任人和直接责任人的考核，完善督促检查和考核制度。企业党员领导干部要坚持“一岗双责”、“两手抓”，结合经营管理工作，积极主动抓好党建工作。要定期进行考核评价，把抓基层党建工作情况作为考察各级领导班子和党员领导干部的重要内容。
加强对重组改制、停产关闭破产、生产经营困难企业党建工作的指导。中央企业党委(党组)要切实加强对所属企业特别是党的关系在地方党委的所属企业党建工作的领导和指导，坚持和完善中央企业党委(党组)向所属企业派出党建工作督导组或巡回检查组的制度。加强基层党建工作交流研讨，总结推广经验，发挥示范带动作用。
十、切实加强对建立健全保持共产党员先进性长效机制的组织领导
建立健全保持共产党员先进性长效机制，是党的建设中一件关系全局和长远的大事，涉及面广、工作量大、政策性强，任重道远。党中央对此项工作高度重视，胡锦涛总书记等中央领导同志作出了一系列重要指示。各中央企业要高度重视建立健全保持党员先进性长效机制的工作，切实加强领导，统筹安排，落实责任，扎实推进，通过抓好长效机制建设进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，扎实推进党建工作。
各中央企业党委(党组)要结合实际认真研究解决建立健全长效机制工作中的重要问题，主 要负责同志要亲自抓，有关部门要各司其职，密切配合，形成合力。要切实加强对所属企业党组织建立健全长效机制工作的具体指导和督促检查，认真抓好长效机制各项制度的贯彻落实。基层党组织和广大党员要提高贯彻执行各项规章制度的积极性、主动性和创造性，严格遵守规定要求，积极创新方式方法。积极组织开展长效机制的理论研讨工作，使长效机制的实践成果、制度成果、理论成果相互促进。
