|
（二）切实提高学习能力。
我们讲发展的着力点是自主创新，而创新源于学习，源于对知识和经验的积累、掌握和运用。学习能力已成为知识经济社会中个体的核心竞争力。各位委员在企业生产经营管理中处于关键岗位，有的还是领导成员，承担着引领团队，创建学习型、创新型企业的任务。切实提高学习能力是每位委员履行岗位职责、实现个人全面发展的必要途径。
要不断完善知识结构，自觉学习党的理论和路线、方针、政策，深刻理解科学发展观的内涵，加强政策法律、专业技能和现代科技知识的学习，始终站在时代发展的前沿去想问题、做决策。要善于从经验和教训中学习，温故而知新，从而进一步认清本质，把握规律。要真心实意地向群众学习，只有站在群众之中，而不是站在群众之上，有“眼睛向下”和“甘当小学生”的精神，才能从群众那里学到生动的经验，才能依靠群众力量解决各种难题。要做到终身学习和全过程学习，成为学习的组织者、带动者，积极营造企业决策层、管理层和操作层等各个层面普遍注重学习的良好氛围，激励员工全员参与学习。
（三）切实提高创新能力。
创新型企业呼唤创新型员工。近年来，许多委员获得了国家科技进步奖和管理创新奖，有的取得了发明专利，有的总结出先进操作方法和规程，可喜可贺。青联委员要率先成为创新精神突出、创新成果丰富的员工。不断增强创新意识，培育创新精神，提高创新能力。
从事企业管理的委员，要带头推动企业管理创新，积极完善创新机制，发展创新文化，实行新的组织形式和管理模式，加快创新成果的转化，使企业始终在激烈的市场竞争中掌握主动权。从事科技工作的委员，要带头开发具有自主知识产权的核心技术，开发高附加值的产品，特别是要针对企业发展的技术瓶颈，在关键环节上取得突破，努力填补我国的技术空白。从事商贸和服务工作的委员，要带头开展营销创新和服务创新，积极实施名牌战略，采用新方法、开发新资源、开辟新市场、推出新产品。从事一线操作工作的委员，要带头围绕提高生产效率、提高产品质量、节能降耗和安全生产，开展小革新、小发明、小创造，改造工艺和生产流程，总结推广先进操作方法，积极带动整个生产线的改进提高，更多地创造经济效益。
（四）切实提高参与国际竞争的能力。
当前，我国正处在加入WTO后的后过渡期。全方位、多层次、宽领域的对外开放格局逐步形成，国际国内的市场联系更加紧密，国际国内的经济互动明显增强，国际竞争的压力也明显加大。中央企业要适应经济全球化的要求，加大实施“走出去”战略的力度，积极利用全球要素和市场，主动参与国际竞争与合作，在更高层次上寻求更大发展。各位委员特别是从事经营管理工作的委员，要带头提高参与国际竞争的能力。用宽广的世界眼光审视企业自身，主动与国际跨国大公司对标，找到差距，找准定位，发挥比较优势。要学习借鉴国际跨国公司的先进技术和管理经验，不断提高企业的国际竞争力。要通晓国际贸易规则，学习掌握所在国的法律法规，了解所在国的市场情况和风俗文化，妥善应对“走出去”过程中的风险与挑战，更加积极有效地参与国际合作与竞争。
|
