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（三）要在服务委员开展课题研究上取得新进展。
近年来，青联活动内容丰富，覆盖面广，与委员学习工作结合紧密，可以说是活跃扎实。美中不足的是课题研究工作还有待加强，建言献策、参政议政的作用发挥还不够，特别是针对改革发展中的一些热点难点问题在理论研究上还不多。希望今后在这方面有新的起色。可以从企业青年队伍状况和企业改革发展的实际出发，组织一些理论学习研究会、技术攻尖攻关小组和管理研究组等专业性青年组织，把一些有志有识的青年组织起来，为他们服务于企业发展、发挥自己的聪明才智搭建平台、创造条件。也可以采取论坛、座谈会、报告会、撰写论文等方式，围绕推进股份制改革、完善公司治理结构、转换经营机制、增强核心竞争力等重大问题，围绕加快技术进步、优化产品结构、加强内部管理、提高质量效益等现实问题，广泛开展深入研究和课题合作，提出建议方案。中央企业青联要为委员开展课题研究提供服务，委员要结合实际多思考研究，青联秘书处要及时收集整理好委员的建议，做好建议的沟通反映和落实工作。
（四）要在增强界别组活力方面取得新进展。
增强界别组的活力，发挥界别组的作用，是中央企业青联工作的一大特点。去年青联基本上做到了每个月有一项活动，但在活动内容的针对性和委员参与活动的广泛性方面，与委员们的期望相比恐怕还不够。解决好这一问题，要充分发挥各界别组的作用。界别组在行业上相通，活动易组织，易沟通，易深入，也易出成果。每个界别组要确定重点课题，采取不同方式，经常交流互动。要注意发挥每一位副主席、常委和委员的作用。可以采取工作集体研究、目标分解、分头落实的办法，主席办公会作决策，各位副主席和常委牵头负责，秘书处抓好协调，各界别组分别承办活动，抓好落实。这样做，有利于发挥大家的积极性，增强活动的针对性，提高委员参与活动的广泛性。
各位委员、同志们，一届青联已进入第五个年头，当初的新委员已成为老同志。几年来大家团结友爱，相互支持，为深化国有资产监督管理体制改革和促进中央企业改革发展稳定都做出了积极贡献，都没有辜负党的信任和青年的重托。今年，中央企业青联将进行换届工作。希望大家充分利用这次会议机会，总结经验，畅谈感受，研讨具有中央企业特色的青联工作规律、思路措施，留下真知灼见，奉献智慧成果，更好地促进中央企业青联的建设。希望离届的各位同志继续关注、支持和帮助中央企业青联做好工作。
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