第二十三条 完善网络培训。在机关内网建立网上课堂，选择高水平培训课件组织网上教学。
第四章 组织与管理
第二十四条 建立机关工作人员教育培训联席会议（以下简称联席会议），其主要职责是：
（一）统筹规划机关工作人员教育培训工作，研究教育培训工作中的重大问题；
（二）审议年度教育培训工作计划和经费预算；
（三）指导和监督检查开展教育培训工作。
联席会议由国防科工委主管领导牵头，人事教育司、办公厅、政策法规司、安全保密局、直属机关党委、中央纪委驻委纪检组（监察部驻委监察局）等部门为成员单位。联席会议办事机构设在人事教育司。
第二十五条 机关各部门按照规定的职责，对教育培训实施组织管理：
（一）人事教育司是机关工作人员教育培训的归口管理部门。负责组织制定教育培训的总体规划和年度计划，负责教育培训工作的日常管理，归口管理教育培训经费，承办联席会议交办的各项工作任务；对机关各部门开展教育培训工作进行宏观指导和监督检查。
人事教育司负责组织开展初任培训、晋升领导职务任职培训、各类岗位培训以及出国（境）培训等各类培训项目。选调机关司局级及以上领导干部参加中央党校、国家行政学院、干部学院等培训机构的培训学习。
（二）直属机关党委负责组织开展机关工作人员政治理论培训，组织开展专兼职党务干部培训，选调处级干部参加中央党校国家机关分校的培训学习。
（三）政策法规司负责组织开展机关工作人员政策法规培训；安全保密局负责组织开展机关工作人员安全保密培训。
（四）中央纪委驻委纪检组（监察部驻委监察局）会同直属机关纪委开展机关工作人员党风廉政教育培训。
（五）办公厅根据教育培训工作年度计划，配合人事教育司向财政申请教育培训经费预算，并负责其财务管理。
（六）机关各部门负责组织实施本部门工作人员的培训计划；根据机关培训总体规划和年度计划要求，组织本部门工作人员参加机关统一组织的各类培训。
第二十六条 联席会议各成员单位应当于每年11月份提出第二年分工负责的教育培训计划，机关各部门应当在每年的11月份提出第二年本部门的教育培训计划，由人事教育司汇总后，提请联席会议审议。
