国家国有资产管理局将对全国各地的评估机构年检情况进行抽查，并将抽查情况向全国通报。
七、有关问题。
各级国有资产管理部门和各资产评估机构要高度重视本次年检工作，实事求是，认真对待；要把年检工作作为加强资产评估管理，提高评估人员执业水平、强化遵纪守法观念的一件大事来抓。通过年检，要进一步提高严格执行国务院９１号令的自觉性，使资产评估工作更上一层楼，同时也检查并提高评估管理机关和人员的管理水平。年检中遇到的问题，可随时向国家国有资产管理局评估中心反映。
本通知所附《资产评估机构年检表》由各地印发被检机构，按表式填报。
附件１：资产评估机构年检表（略）
附件２：１９９３年机构年检中普遍存在的问题及在机构管理和１９９４年年检中应加强的几方面工作
附件 一九九三年机构年检中普遍存在的问题及在机构管理
和一九九四年年检中应加强的几方面工作
一、一九九三年评估机构年检中普遍存在的问题。
由于在我国评估事业刚刚起步，从事资产评估事业的队伍还是一支年幼的队伍，各项有关评估的法规、制度还有待加强和完善，因而，在这次年检中，发现不少普遍存在的问题，现将这次年检中较普遍存在的问题分述如下：
１、从事资产评估业务的人员问题。
会计师事务所等非专职评估机构，从事资产评估业务的人员年龄普遍偏大，职龄人员偏少，职龄人员中的评估骨干更少；同时，专职的评估人员占评估人员总数的比例较小，外聘的兼职人员所占比例较大。究其原因，首先是一些评估机构没有固定的编制，从而进入职龄人员比较困难，生活福利（如：住房、公费医疗等）无法解决；其次是一些评估机构的领导同志认识上的错误，认为象会计师事务所等这样的非专职评估机构，主要是让老同志发挥“余热”的地方，而忽略了评估机构发展的后劲及对社会应承担的民事责任。
有些评估人员多处兼职。多处兼职可给个人带来颇丰的收入，因而造成一些评估人员是那儿给钱就给那儿干，导致评估队伍相对不稳定。
２．评估机构内部管理问题。
一些非专职评估机构内部没有真正设立专门的资产评估部门，评估业务没有专人去抓。甚至有些评估机构设立若干个分所，总所对分所的管理没有具体管理制度；在分所不具有评估资格的条件下，却对外承揽评估业务；最后出评估报告书时，总所不对整个评估报告进行严格审核，就盖总所的章，只是从中收取分所交纳给总所的管理费。
