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劳动部关于劳动保护科学技术进步奖励办法

第八章 项目争议处理

  第二十一条 劳动保护科学技术进步获奖项目发生争议时,按下述办法处理。
  (一)对获奖项目有争议的,应采用书面形式提出,指出项目名称、获奖等级、主要完成单位和主要完成人,写明自己的真实姓名、工作单位、联系地址和电话等(如需保密,请注明),否则不予受理。提出人应如实反映情况和申诉理由,实事求是地提出自己的意见,必要时应附上有关证明材料等。对诬告他人者,经调查核实,证据确凿,应追究法律责任。
  (二)有关单位接到争议函件后,应及时将争议意见通知对方,限1个月内提出申诉。如在限期内不作答复,即为弃权,与争议问题有关的任何一方,均需按照处理争议单位的要求,及时如实地提供有关争议的旁证和补充材料。
  (三)凡涉及项目主要完成单位,主要完成人或名次排列的争议问题,应在项目公布后两个月内,由申报部门负责处理,并将结果报劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会审核、备案。
  (四)凡涉及获奖项目是否达到奖励条件和奖励等级,或是否有弊端等实质性问题的争议,由申报部门提出处理意见,报专业评审组复议,由中国劳动保护科学技术学会将专业评审组处理意见报劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会裁决。
  (五)项目公布后2个月内争议尚未处理完毕的,取消该项目获奖资格,待争议处理完毕后,可按新项目重新申报。
  (六)项目主要完成人认为该项目获奖等级低,可以撤回,参加下一届奖励申报。
  (七)劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会对争议有最终裁决权。
  第二十二条 发现获奖项目弄虚作假或剽窃他人成果的,可向申报部门提出,由申报部门负责调查核实,若证据确凿,报送中国劳动保护科学技术学会,由该学会提出处理意见,经劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会批准后,撤消奖励,追回荣誉证书、奖状及奖金,并按情况轻重给予批评或建议有关单位给予处分。

第九章 附则

  第二十三条 劳动保护科学技术进步奖一般隔年评选一次。项目申报工作可随时进行,评奖年度每年6月底截止当年度评奖项目的申报。
  经批准的获奖项目,于当年第四季度在报刊上发布。自公布之日起2个月内,如有异议,按本办法第八章处理;如无异议,或争议处理后即行授奖。
  第二十四条 本办法由劳动部负责解释。


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