（三）公司必须按照工商行政管理部门批准的经营范围、经营方式开展经营活动，不准超范围经营。
（四）公司必须实行政企分开。公司不得兼有国家物资、投资分配和基本建设、技术改造立项审批等行政管理职能。邮电企业不得把统一规定的邮电通信业务和国家计划内物资等，交由劳动服务公司和集体所有制公司经营。这些公司只搞邮电业务代办、小型设备安装维修、局部邮路承包和报刊零售等。邮电国营报刊零售公司，不得经营未经报刊登记和非正式出版社出版的报刊；集体所有制公司经营的“非邮发”、非出版社出版的报刊、图书、画册等，须经出版管理部门或当地政府宣传部门批准。
（五）公司是相对独立的经济实体，应实行自主经营、自负盈亏、独立核算。邮电企业不得向劳动服务公司和集体所有制公司摊派、平调资财；这些公司占用邮电企事业单位的房屋、场地、设备、交通工具及水电等，应为有偿使用；公司不得享受“邮电公事”免费待遇，使用邮电业务，应照章纳费。财政部门认定财务上挂靠在邮电部门的公司，其上缴的利税，邮电各企业单位应纳入预算内，不准划作预算外；事业单位对公司上缴的利税，作为预算外收入按规定处理。
（六）邮电劳动服务公司，应广开门路、发展多种经营。在经营方针上，原则上应以围绕邮电发展、改善后勤服务、方便职工生活和为社会提供劳动服务为主，在搞好邮电通信、生产和职工生活等方面，发挥补缺拾遗的作用。
（七）邮电企事业单位富余的干部、职工，经单位批准，可以到公司工作，但不得领取双份报酬；原属于全民所有制单位安排在集体所有制单位工作的职工，仍保留其全民所有制身份；安排在公司工作的人员，其工资、奖励、福利及因工伤亡等一切费用应由公司支付。同时，劳动服务公司、集体所有制公司，还应向职工原单位交纳一定退（离）休统筹金，以便这些职工退（离）休后，由原单位支付此类部分款项。
（八）邮电企业发包的工程项目，要引入竞争机制，实行公开招标，择优选定。对发包给下属公司的工程项目，不搞照顾，不能化大公为小公，化公为私，更不能“反包工”，从中谋利。公司承包的工程，应保质保量，严守合同。
（九）邮电企事业单位与公司间，涉及资产、收入变更转移时，如中央国营变为地方国营、全民变为集体，须报部审批，各级邮电部门不得擅自变动。
四、部机关、邮电企事业单位在职及退（离）休干部在公司兼职、任职问题
（一）部机关干部及县邮电局以上邮电各企事业单位在职干部，为了能集中精力做好本职工作，一律不得在公司兼职；已经兼职的，须限期辞去兼职；坚持在公司兼职的干部，主管部门应免去其原任职务。
