三、工作职责
１．监督检查驻在部门及所属系统执行党的路线、方针、政策和遵守、执行国家法律、法规和自治区有关政策规定的情况。对驻在单位党组（党委）及其成员和其他领导干部实行《党章》和《
行政监察法》规定范围内的监督。
２．协助驻在部门党组（党委）、行政领导抓好党风廉政建设，纠正部门和行业不正之风，对党员、干部进行党风党纪政风政纪教育。
３．监督检查驻在部门及所属系统党风廉政建设责任制执行情况。
４．督促、协调驻在部门研究制定本系统、行业从源头上预防和治理腐败、综合治理的有效措施。
５．受理对检查、监察对象的检查、控告及其申诉，调查处理检查、监察对象违反党纪和政纪的案件。
６．指导（领导）所属系统党的纪律检查和行政监察工作。
７．完成自治区纪委、监察厅和驻在部门党组（党委）、行政领导交办的其他任务。
四、人员编制、职务设置和干部管理
１．派驻纪检监察机构是自治区纪委、监察厅的组成部分，其编制、领导职数单列，由自治区编办会同自治区纪委、监察厅统一管理，根据各部门实际工作需要分配和调整。派驻机构工作人员的工资、福利、办公用房、设备、车辆、经费、后勤保障及退休办理等，均由驻在单位负责。
２．派驻纪检组长（纪委书记兼监察专员）应为所驻部门党组（党委）成员，监察室主任应列席所驻部门行政领导政务会议。联合派驻纪检监察机构的，纪检组长应明确为其中一个部门的党组成员，并列席所驻其他部门的党组会议。派驻纪检组长、监察室主任应专司其职，一般不兼任其他职务，特殊情况需要兼职的，须报经自治区纪委、监察厅同意。
３．派驻纪检监察机构领导干部任免按下列程序进行：纪检组组长由自治区纪委提出人选，征求驻在部门党组（党委）的意见后，报自治区党委审批。监察室正副主任、纪检组副组长和正副处级纪检监察员，由自治区纪委、监察厅提出人选，征求驻在部门党组（党委）意见，由自治区纪委、监察厅任免。
五、区直其他单位纪检、监察机构
自治区纪委、监察厅未派驻纪检、监察机构的区直其他单位，应按中央和中央纪委有关文件设置纪检、监察机构，列入本单位“三定”方案，领导干部的任免仍按原规定程序办理。
