（二）工作指标。
按认识到位、责任到位、措施到位和投入到位的要求，重点考核以下内容：
１．各级政府每年专题讨论计划生育工作不少于两次，每次会议至少解决一项有关计划生育的重要事项；
２．在经济、社会发展综合考核中对人口与计划生育工作有明确的要求；
３．在目标管理责任制中建立通报或黄牌警告制度；
４．每个乡要有计划生育的专职干部，村民委员会要有计划生育宣传员；
５．健全县、乡两级计划生育服务网络，实现人员、房屋、设备三配套；
６．由政府牵头设立公安、工商、劳动就业、计生等部门组成的流动人口计划生育综合管理机构，并明确专人负责，相关部门有兼职人员，落实专项经费，建立管理制度；
７．计划生育“三为主”巩固率，“三结合”开展率；
８．健全各级计划生育协会，有专人和专项经费，并有具体帮扶项目；
９．计划生育事业费人均经费落实到位；
１０．建立少生快富的养老保险奖励金；
１１．村宣传员报酬得到落实。
按百分制量化考核，各项指标具体分值由省计生委根据工作发展情况分年度确定，动态调整。
三、奖惩标准
（一）完成人口出生率控制计划，考核总分达到７０分（含７０分）以上，即可获得奖励；总分在６０－７０分之间的不奖不惩；对没有完成人口出生率控制计划，或总分不满６０分的，予以通报批评，并追究有关领导人的责任。
（二）设立“前进奖”、“求实奖”、“云南省人口与计划生育工作创新奖”和“云南省人口与计划生育工作突出贡献奖”。
１．“前进奖”。基本指标比上年有提高或者是计划生育率超过９０％、长效节育率超过８０％、绝育率超过５０％的获前进奖。
２．“求实奖”。各地统计误差率比全省平均误差率低５个以上百分点的获求实奖。比全省平均误差率高５个以上百分点的受惩。
３．为鼓励各地大胆创新，年内凡在人口与计划生育工作方面有重大突破并取得成功经验，或取得重要科研成果，在省内外有较大影响，通过省级及以上专家组评估确认，经省政府同意，由省人口与计划生育领导小组授予“云南省人口与计划生育工作创新奖”，并在考核总分中加分。
４．全面完成责任目标，并在“工作指标”中无扣分现象的地、州、市政府（行署）一把手，经省政府同意，由省人口与计划生育工作领导小组授予“云南省人口与计划生育工作突出贡献奖”。
四、组织实施
