第二十三条 招用、留宿暂住人员的单位和个人，应当遵守下列规定：
（一）对暂住人员进行遵纪守法的宣传教育；
（二）定期向公安派出所上报暂住人口登记表；
（三）不得招用、留宿应办而不办暂住证的人员；
（四）发现暂住人员有违法犯罪行为的，应当及时制止，并报告公安机关。
第二十四条 暂住人员必须遵守法律、法规和其他有关规定，发现违法犯罪嫌疑人员应当主动检举、揭发。
劳动保障、计划生育、工商等有关行政管理部门人员查验相关证件时，应当主动出示，不得拒绝。
第四章 暂住人口的权益保障
第二十五条 暂住人员的人身权、财产权和其他合法权益受法律保护。
暂住人员的合法权益受到不法侵害时，公安机关及有关部门应当及时处理，依法维护其合法权益。
禁止侮辱、歧视暂住人员。
第二十六条 暂住人员办理有关证照，符合条件的，有关部门应当依法及时办理，不得故意拖延、刁难。
第二十七条 来本市投资办企业或者购房居住的暂住人员，符合市人民政府有关规定的，公安机关应当为其办理常住户口。
第二十八条 领取暂住证并且有稳定职业的暂住人员的子女入托、入学等享受与常住人口同等待遇。
第二十九条 招用暂住人员的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动报酬和休息权利。
第三十条 暂住人员因工发生伤亡事故的，招用单位和个人应当及时组织救治，妥善处理。
第五章 法律责任
第三十一条 违反本条例第十条规定，未申报暂住登记的，责令改正，予以警告。
违反本条例第十一条规定，未办理暂住证的，责令改正，予以警告，可以并处２００元以下罚款。对拒绝办理暂住证，经教育仍不改正的，予以遣送。
