国内人才申领《上海市居住证》审核试行办法
（2002年6月1日）
第一条 (依据)
根据市政府发布的《
引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》，制订本试行办法。
第二条 (适用范围)
凡按规定申领《上海市居住证》(以下简称《居住证》)的国内人员，试行按要素计分审核。
第三条 (用人单位)
本试行办法所称用人单位是指信誉良好，具有用人自主权，在本市行政区域内注册登记，符合本市产业发展方向的各类企业、事业、社团、民办非企业机构，以及住所在本市行政区域内的中央及外省市在沪单位。
第四条 (评价计分体系)
本试行办法的评价计分体系由一般分和附加分两大部分、共14项要素组成，满分为120分。
一般分部分由基本分、专业能力分、导向分三小部分、共10项要素组成，满分为120分。
附加分由4项要素组成，满分为30分。
申领《居住证》者的得分，为两大部分、14项要素得分的累计分值；累计分值如超过120分，计为120分。
第五条 (一般分)
一般分部分由基本分、专业能力分和导向分三小部分组成。
一、基本分部分满分为55分，由年龄、受教育程度、受聘情况、亲属关系、住房情况等5项要素组成。
(一)年龄
年龄项最高分为10分。
本项具体计分标准如下：
1、35周岁以下 10分
2、36——50周岁 5分
3、51周岁以上 0分
(二)受教育程度
受教育程度项最高分为25分，只计最高学历(学位)；硕士、博士要求同时取得学历和学位。
本项具体计分标准如下：
1、博士 25分
2、硕士 23分
3、学士 21分
4、大学本科 20分
