陕西省人民政府办公厅关于印发2002年度
企业工资调控目标的通知
（陕政办发[2002]43号）
各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：
省劳动和社会保障厅拟定的《陕西省2002年度企业工资调控目标》已经省政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。
2002年5月29日
陕西省2002年度企业工资调控目标
一、2001年陕西省社会经济状况分析
2001年，全省国民经济保持了平稳快速发展的势头，经济结构调整步伐加快，经济增长质量显著提高，人民生活水平进一步改善，各项社会事业全面发展。
(一)国民经济继续较快增长，工业结构调整步伐加快，运行质量稳步提高。全省实现国内生产总值1841．2亿元，比上年增长9．1％，高于全国平均增长幅度1．8个百分点。在结构调整带动下，占国民经济主导地位的工业企业经济保持快速增长，预计全省工业企业增加值610亿元，比上年增长10％，其中规模以上工业企业完成增加值455亿元，增长9．7％，净实现利润50亿元以上。全省地方财政收入131．76亿元，加上上划中央“两税”收入88．6亿元，共计220．36亿元，比上年增长17．84％。
(二)全社会消费品零售总额达到1665亿元，比上年增长9．5％，居民消费价格扭转了连续三年下滑的趋势，回升了1％。
(三)城乡人民生活质量进一步提高。2001年，全省城镇居民人均可支配收入5430元，比上年增加306元，增长6％；农民收入有了恢复性增长，人均纯收入达到1520元，比上年增加50元，增长3．4％。
(四)社会保障工作稳步推进，“两个确保”得到进一步加强。2001年，我省对83万名企业离退休人员、22．5万名下岗失业人员做到两个确保。截止2001年底，全省城镇职工参加基本养老保险的人数达到262万人，其中：新增参保人数52万人；城镇职工失业保险参保人数达到296万人，其中：当年新增人数45万人；城镇职工基本医疗保险制度改革稳步推进，参保人数达到221万人，其中：当年新增人数61万人。
(五)企业工资分配宏观监控指导体系建设进一步完善。目前，以最低工资、工资指导线、劳动力市场工资指导价位以及与工效挂钩、工资总额包干等办法有机结合为主要内容的企业工资分配宏观监控指导体系基本确立。2001年在工资指导线确定的企业工资增长调控目标范围内建立了正常的工资增长机制，符合条件的企业都程度不同的增加了工资。2001年全省职工工资总额285亿元，比上年增长8．8％，全省在岗职工年平均货币工资8730元，比上年增长11．9％，扣除物价上涨因素后实际增长10．0％。
