六、试点单位1998年1月至1999年12月按原规定的标准缴纳的养老保险费予以认定，不再按现行标准补缴和调整。此间曾有过缴费后因种种原因中断缴费的，属地管理后到所属区（县）社保机构按原缴费标准一次性补缴或补拨养老金。
七、1997年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。
八、试点单位养老保险属地管理后，按全额缴拨方式收缴、支付养老保险基金。由于这部分基金缴拨需单独记账，因此区（县）在汇总月报和表五时将这部分基金暂以“事业2”为基金性质汇总上报。
九、试点单位完成上述工作并开始正常缴费后，其个人账户管理、职工流动等按本市养老保险有关规定执行。
十、本通知实行后，试点单位职工退休由区（县）劳动行政部门暂按京人发〔1997〕45号文件规定审批，社会保险经办机构按月支付养老金；其个人账户中的个人缴费部分及利息在按月支付养老金的首月一次性返还本人。
十一、2000年以后，由企业调入试点单位的职工，在试点单位办理退休手续时，如国家及北京市尚未出台新的事业单位养老金计发办法，暂按京人发〔1997〕45号文件有关规定执行。调出试点单位的职工，执行现所在单位相应的养老保险政策。
附1：
试点单位补缴补拨核定表
填报单位： 单位所在区县： 单位：元、人
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｜ 人 数 ｜ ｜ 应 补 缴 费 金 额 ｜ 应 补 支 付 退 休 金 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－｜补缴费 ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ 实际应
｜ ｜在 职｜离退休｜ ｜ ｜ ｜ 个 人 账 户 ｜ ｜ 离退 ｜ ｜ 补缴（拨）
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 统筹基金 ｜－－－－－－－－－｜ ｜ ｜ ｜ 金 额
｜ 合 计 ｜人 员｜人 员｜起止时间｜ 小 计 ｜ ｜单位划转｜个人缴纳｜ 小 计 ｜ 休费 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－
｜１＝２＋３｜ ２ ｜ ３ ｜ ４ ｜５＝６＋７＋８｜ ６ ｜ ７ ｜ ８ ｜９＝１０＋１１｜ １０ ｜ １１ ｜１２＝５－９
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｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
总 计 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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１９９８年 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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１９９９年 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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