（6）职责不清事项实行立即上报制度。
（二）局内部管理制度
1．局党组会议制度；2. 局长办公会议制度；3. 业务例会制度；4. 月工作汇报制度；5. 财务管理制度；6. 干部人事管理制度；7. 公文处理制度；8. 车辆使用管理制度；9. 接待工作规定；10.精神文明建设制度；11. 保密工作制度。
九、目标责任
（一）机构基本目标
1．加强基本农田保护，加大基本农田示范区建设力度，严格基本农田补划和备案管理，确保完成省政府下达的基本农田保持在38.82万公顷以上的责任目标；
2．按照占一补一的原则，完成建设项目占用耕地占补平衡；
3．保证经营性用地、新设矿业权全部实行招拍挂出让，实现国土资源收益最大化；
4．加大国土资源执法监察力度，严厉打击国土资源违法行为，维护我市良好的国土资源管理秩序；
5．确保按进度完成城镇地籍更新调查和土地调查任务；
6．配合完成企业改制工作，搞好土地资源处置；做好土地登记发证和土地权属管理工作，处理好土地权属纠纷案件；
7．做好地质环境保护和地质灾害防治工作；
8．搞好土地利用总体规划修编和矿产资源规划修编工作，为全市经济发展提供空间；
9．完成市下达的招商引资任务；
10．完成市下达的信访、包村扶贫、计划生育、社会治安、综合治理目标任务；
11．认真推行行政执法责任制，完成市下达的行政执法责任目标；
12．国土资源行政管理工作综合考核评比、政风行风评比名列全省同行业和市直各部门前列；
13．确保不发生国土资源违法案件被上级通报批评的情况。
（二）承诺责任事项
1．认真为企业为群众办理的实事。
（1）积极打造服务品牌，切实转变工作作风，增强服务意识，严格执行行政为民十项措施和工作人员五条禁令。
（2）搞好“窗口办文”，实行“一站式”服务，加快运转速度，提高办事效率。
2．认真履行党风廉政建设责任。
局党组对全局党风廉政建设负全面领导责任。对全市国土资源系统的党风廉政建设工作进行指导。局领导按照分工，对分管的科室、局属单位的党风廉政建设工作负主要领导责任，认真贯彻落实市委、市政府关于党风廉政建设的总体部署和要求，大力加强以理想信念、党章、党纪国法等为主要内容的反腐倡廉教育，强化廉洁自律意识，严格落实“四大纪律八项要求”，使党员干部自觉做到勤政、为民、务实、清廉。局党组对本机关的党风廉政建设负全面领导责任，局长对本机关的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员按照分工，对管理范围的党风廉政建设负直接责任。
3．认真履行安全生产责任。
定期对全体人员进行安全教育、保密教育，增强安全防范意识，牢固树立安全第一的思想。严格落实安全工作的有关规定和制度，制定安全预案，健全完善安全措施，加强对车辆、办公用品、财务等重要物品的管理，使安全管理经常化、制度化、规范化，强化第一责任人意识，局长对本单位职责范围内的安全工作负总责。
4．认真履行信访稳定责任。
将信访工作纳入年度工作目标进行管理，实行信访工作目标管理责任制。严格落实各项信访工作制度，及时排查掌握各种不稳定因素，增强信访工作的预见性、主动性，积极做好化解矛盾工作，认真处理来信，接待来访，倾听人民群众的意见、建议和要求，接受人民群众的监督，努力为人民服务。局党组对本机关稳定工作负全面领导责任。局长为本机关信访稳定工作第一责任人。
5．认真履行文明创建责任。
加强领导，扎扎实实做好创建工作，确保本单位“省级文明单位”称号，局精神文明建设工作领导小组负责创建工作的领导、指导和督促检查、协调等工作，加强干部职工经常性的思想政治工作和文化建设，积极开展健康向上的群众性文体活动，陶冶情操，增强凝聚力、向心力、战斗力，建立健全各项规章制度，促进创建各项工作全面协调健康发展，强化硬件建设，创造优美环境和优良秩序。局党组对本机关文明创建工作负全面领导责任，机关党委认真组织实施创建工作。
