中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于印发《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》、《浙江省机关效能监察投诉中心工作办法》、《浙江省机关效能投诉回访督查办法》的通知
（浙委办[2010]22号）
各市、县（市、区）党委和人民政府，省直属各单位：
《
浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法（试行）》、《浙江省机关效能监察投诉中心工作办法（试行）》自2004年发布试行以来，各地各单位认真贯彻执行，有力地促进了机关工作作风的转变，提升了机关工作效能。根据近年来党和国家颁布施行的有关法律、法规、规定，结合我省效能建设工作实践，对《
浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法（试行）》和《浙江省机关效能监察投诉中心工作办法（试行）》作了修订完善。经省委、省政府同意，现将《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》、《浙江省机关效能监察投诉中心工作办法》、《浙江省机关效能投诉回访督查办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
中共浙江省委办公厅
浙江省人民政府办公厅
2010年3月8日
浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法
第一章 总则
第一条 为提高机关效能，规范对影响机关工作效能行为的责任追究，根据《
中华人民共和国行政监察法》、《
中华人民共和国公务员法》、《
中国共产党纪律处分条例》、《
行政机关公务员处分条例》和《中共浙江省委、浙江省人民政府关于开展机关效能建设的决定》等有关法律和规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 各级机关及其工作人员在公务活动中，违反有关法律、法规、规章、政策和工作制度，不履行或者不正确履行职责，影响机关工作秩序和效能，导致损害管理或服务对象合法权益的，由责任人所在单位或相关职能部门依照本办法追究效能责任；违反纪律的，追究纪律责任。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
