七、表彰奖励
市政府决定对参加市级竞赛的优胜者、组织者和先进个人给予表彰奖励：
（一）授予荣誉称号。按照国家职业标准三级以上举办的技能竞赛，获得各项（职工组）竞赛前3名的优秀选手，由市人力资源和社会保障局授予“梅州市技术能手”荣誉称号，获竞赛第一名的优胜者分别由市总工会、团市委、市妇联，按照规定授予“五一劳动奖章”、“五四青年奖章”、“三八红旗手”等荣誉称号，颁发荣誉证书，并给予相应的奖励。
（二）颁发职业资格证书。参赛选手理论知识和实操成绩均合格者，由人力资源和社会保障部门按证书核发权限核发相应职业（工种）的职业资格证书。
（三）晋升职业资格。参加国家职业标准四级（中级）竞赛，竞赛理论、实操成绩均合格，并获得“梅州市技术能手”称号的参赛选手，可晋升为高级工。参加省以高级工为竞赛标准，原已取得高级职业资格，竞赛理论、实操成绩均合格，获“广东省技术能手”称号的参赛选手，可晋升为技师。
（四）奖励。对在竞赛工作中领导重视、组织得力、工作突出的单位授予“梅州市职业技能竞赛先进单位”称号，颁发奖牌；对在竞赛工作中表现突出的个人分别授予“先进工作者”或“优秀裁判员”荣誉称号，颁发奖牌。各部门、各行业、各单位可结合自身实际，给予相应的奖励。
八、竞赛要求
2010年梅州市职业技能大赛，是“政府主导、部门推动、校企参与、上下联动”的一项重大竞赛活动。本次大赛是我省、我市历史上规格最高、规模最大、项目最多、范围最广，要求高、任务重、时间紧，上下齐动、部门联动才能完成的一项重大任务，为确保竞赛工作顺利，对各县（市、区）政府、各承办单位及参赛单位提出以下要求：
（一）统一思想，加强领导。本次竞赛是对我市企业、行业职工和技工学校师生技能水平的一次大检阅，各有关单位要做到认识到位、组织到位、宣传到位、激励到位和领导到位。
（二）精心组织，积极备战。各县（市、区）要组建相应的竞赛工作领导小组及办公室，统筹组织指导本地区的各项竞赛活动，以确保各项竞赛工作顺利进行。各有关部门（行业）、企业、学校要推荐优秀选手参加初赛、决赛。各单位要强化对选手的训练，突出训练的针对性，重点提高选手的理论知识水平、技能操作水平和应对竞赛的心理发挥水平，力争在省决赛中“出名次、拿奖项”。
