第一阶段：动员部署（5月份）。主要任务是组织学习相关国家和省相关规定，提高认识，制定活动细则，分解工作任务，进行动员部署。建立分管厅长牵头，厅办公室、人事处、监察室、政策处分工负责，各直属单位、机关各处室具体落实的活动组织领导和工作推进机制。采用网站专栏、媒体报道、宣传栏等多种形式，广泛开展宣传，努力营造良好氛围。（责任处室与单位：办公室、宣传中心）
第二阶段：健全制度（6-8月）。主要任务是梳理和审查厅现有政府信息公开制度，针对工作中存在的突出问题和薄弱环节，抓好制度修订完善工作；针对制度落实中存在的问题，研究制订贯彻执行的有效措施。具体要完成以下工作：
1、全面梳理制度。对现有制度进行一次全面系统的梳理和审查，提出完善政府信息公开制度体系的意见。（责任处室：办公室 配合处室：政策处、人事处、监察室）
2、修改完善制度。围绕政府信息公开工作的重点、热点、难点问题，健全、完善重点领域、重点部位和关键环节信息公开制度。按照系统化要求，编制政府信息公开制度目录，在政府信息公开网、厅门户网站公开发布，并汇编成册，摆放在政府信息公开查阅点和依申请公开受理点供群众查阅。（牵头责任处室：办公室 责任处室和单位：各处室、省知识产权局、政务中心厅窗口、网络中心）
3.落实制度。围绕行政职权行使情况、财政预决算、招标采购、资金管理和使用等重点领域和关键环节，对政府信息公开制度执行情况进行自查自纠。对制度执行不力、不到位的问题，要研究解决办法，提出落实的具体保障措施。（责任处室和单位：办公室、人事处、条财处、计划处、监察室、省知识产权局）
第三阶段：总结提高（9-10月）。有关单位和处室全面总结活动开展情况并书面报送厅办公室，形成厅总结报告上报省政务公开办并做好迎查工作。通过问卷调查、网民评议等形式开展社会评价。（牵头责任处室：办公室、监察室 责任处室：各处室、省知识产权局）
四、相关要求
1、各单位、各处室要高度重视，把开展政府信息公开“制度执行年”活动作为今年效能政风建设的重要内容，一把手亲自抓，研究制订实施方案及进度安排，确定专人负责推进落实。
2、各牵头责任处室要切实负责，强化活动的组织、协调、落实。厅办公室要加强沟通协调，确保活动有计划、按步骤进行，推动政府信息公开工作制度化、常态化；监察室和政策处要加强对政务公开和政府信息公开制度制订、执行情况的监督检查，督促执行主体建制度、用制度，提高制度执行力；办公室、人事处要加强对直属单位信息公开制度建设和“制度执行年”活动的指导、监督，针对普遍存在的问题提出解决措施。
