（七）村镇建设科。
指导全市村镇建设工作；拟订村镇建设的发展战略和政策并监督实施；指导村镇的房屋及公用基础设施建设；指导村镇统一开发建设、村容镇貌、环卫与绿化管理工作；指导国家大型重点建设项目地区的村镇迁建工作。
（八）行政许可科。
指导全市住房和城乡建设系统的行政许可工作；负责拟订行政许可事项审查（审核）的政策、规定、标准、规程细则；负责建筑施工企业、建筑制品企业、装饰装修企业、电梯安装、塔机拆装、建设监理单位和招标投标代理、工程代理、检测机构的资质审核、报批工作；负责全市勘察设计、咨询单位的资质申报工作；参与以设计为主体的工程总承包的资质认证报批工作；负责全市建设工程的报建和建设项目的全过程服务；协调建设工程报建过程中有关问题，为建设方提供优质、高效、全方位服务；承担市政府公布的有关行政审批事项。
（九）人事培训科。
负责局机关和局属事业单位的机构编制和人事劳资管理工作；负责建设行业执业资格管理、专业技术职务评审；编制建设人才培训规划、指导行业职工培训、技能鉴定和专业技术人员的继续教育；指导建设人才交流和毕业生就业工作；负责离退休人员管理工作；指导系统内各类社团工作。
（十）监察内审科（信访科）。
贯彻和组织实施上级有关纪检监察工作方面的决议、决定和指示；负责处理纪检监察工作的日常事务；负责处理控告和举报；负责受理和接待群众来信来访；处理与部门工作相关的重大疑难问题及突发性事件；负责处理系统内的违法违纪案件；对规划建设工程的招投标和比选、重大物资采购、财务管理等实施监督；负责局机关及局属单位的财务审计。
机关党委 负责本系统党的建设，指导本系统党组织抓好党的思想、组织、作风建设和党员教育、管理和发展党员工作；指导本系统党组织加强党风廉政建设，抓好党员和干部的理论学习，党的路线方针政策及科学文化业务知识的学习，抓好本系统创建文明城市、卫生城市等各类创建工作，领导本系统工、青、妇等群众组织工作。
四、人员编制和领导职数
眉山市住房和城乡建设局机关行政编制28名。其中：局长1名、副局长3名；机关党委书记按市委规定配备；总工程师1名；正科级领导职数11名（含机关党委专职副书记1名），副科级领导职数2名。
